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Official Internal Job Title: Underwriting Consultant Status: Regular Job Description: À titre de Tarificateur(-trice), votre rôle consistera à analyser les propositions provenant d’un marché hautement concurrentiel et soumises dans un but de couverture personnelle ou commerciale, pour des clients potentiels. Vous évaluerez les risques médicaux et ceux reliés au style de vie. Vous effectuerez la tarification financière en établissant si le risque est acceptable ainsi que la classe de risque afférente et ce, pour toutes les protections d’assurance individuelle. Vous serez responsable de co-signer des dossiers de plus grande envergure et d'accompagner les conseillers d’importance (VIP) dans le cadre du programme de développement des affaires de Beneva. Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse et engagée, pour intégrer notre équipe humaine. Venez mettre votre expertise au service de la plus grande mutuelle d'assurance au Canada, axée sur l’innovation, la qualité et la satisfaction client. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : Analyser les demandes d’assurance et déterminer s’il y a un intérêt assurable entre le propriétaire et l’assuré. Analyser les déclarations sur les antécédents personnels et médicaux, analyser les tests de laboratoire et les codes du MIB tout en tenant compte du risque d’anti-sélection. Accepter, modifier, refuser ou différer les risques à l’intérieur de sa limite d’autorité. Co-signer des dossiers hors limites de certains tarificateurs pour au moins un type de couverture. Déterminer les exigences et les avenants requis à l’établissement du contrat et qui feront parties intégrantes du contrat qui sera émis. Calculer les surprimes et déterminer les exclusions. Rédiger les avenants qui modifieront la proposition d’assurance initiale et qui feront partie intégrante de la police émise. Documenter ses décisions dans le système de tarification et rapporter les codes aux MIB. Analyser les demandes de modification des contrats en vigueur et les demandes de remise en vigueur des contrats déchus. Communiquer et expliquer les décisions défavorables aux conseillers en sécurité financière et agents généraux. Soutenir les efforts de ventes en émettant des opinions de tarification préliminaires à la réception d’une proposition d’assurance pour des risques spécifiques ou aggravés. Se maintenir constamment à jour au niveau médical et au niveau des approches en tarification financière en assurance individuelle. S'impliquer dans une formation ALU (Academy of Life Underwriting). Vos talents et vos qualifications : Baccalauréat dans le domaine de la santé, de l’administration ou l’équivalent. Minimum 5 années d’expérience comme analyste en sélection des risques en assurance de personne. Excellentes connaissances médicales et des facteurs de risque. Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise. #S1 #LI-Hybrid Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn Beneva ranks among Canada’s best employers according to Forbes and has positioned itself as a choice option, carving out a place among the top 5 in the industry. This distinction shows that people all around the country recognize the company founded in 2020 as a top employer. By receiving this title, Beneva once again embodies its purpose: putting people first. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.