About

• Description de l'entreprise
• Chez Ubisoft, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.
• Lorsque vous vous joignez à Ubisoft, vous entrez dans une communauté de développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.
• Plus que tout, chez Ubi, vous travaillerez sur un grand nombre de titres d’envergure et de grande qualité — Assassin’s Creed, Far Cry, Rainbow Six, Watch_Dogs, For Honor et… bon, on ne peut quand même pas vous partager tous nos secrets… – et vous travaillerez avec certains des plus grands talents de l’industrie.
• Description du poste
• Sous la responsabilité du chef d’équipe Dev test et basé physiquement au sein de l’équipe de développement, le rôle du titulaire de ce poste est de fournir un soutien constant auprès de l’équipe de développement en identifiant les meilleurs processus de test afin de trouver les anomalies présentes par « features », dans le but de s’assurer de leur bon fonctionnement avant leur intégration dans la version du jeu.

Responsabilités

Les fonctions principales et habituelles de ce poste sont

• Élaborer et compléter les plans de tests en suivant les paramètres des « features » et des documents design tels que transmis par l’équipe de développement, afin d’identifier les bogues et de faire une vérification méthodique de tous les aspects du jeu reliés à sa cellule de travail.
• Effectuer une vérification régulière et spécifique des tâches assignées à sa cellule multidisciplinaire de production ;
• Identifier des bogues au fur et à mesure que les « features » sont implémentés, en utilisant les outils de développement.
• Isoler et reproduire les bogues afin d’évaluer le degré de sévérité et de probabilité selon les standards d’Ubisoft et proposer des pistes de solutions;
• Décrire précisément les bogues trouvés en utilisant la base de données Jira et coordonner avec les autres membres de l’équipe de développement afin d’en assurer la résolution.
• Identifier les risques liés à la qualité du jeu lors des réunions de contenu concernant l’avancement du projet et afin de démontrer le progrès à l’équipe créative;
• Effectuer un suivi des bogues de fonctionnalité trouvé par les équipes externes;
• Faire le suivi des corrections des bogues de fonctionnalité en temps réel auprès de l’équipe de développement
• Communiquer aux différents intervenants (supérieur immédiat, membres de l’équipe de développement et testeurs) les informations relatives aux bogues repérés et des autres tâches de la cellule;
• Saisir des images ou des vidéos;
• Suivre toutes les règles de sécurité en rapport avec la manipulation des versions;
• Voir au maintien des meilleures pratiques en test auprès des équipes de co-développement.
• Effectuer toute autre tâche connexe.
• Qualifications

Formation

• Un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou autre formation équivalente OU un Diplôme spécialisé connexe à l’industrie, formation « Testeur de Jeux Vidéo » ou toute autre formation équivalente

Expérience pertinente

• Une (1) année d’expérience en Contrôle Qualité dans le domaine du jeu vidéo (atout).
• Autre expérience pertinente dans l’industrie ou dans un domaine connexe (atout).

Habiletés et connaissances

• Rigoureux et méthodique
• Autonome et débrouillard
• Savoir gérer ses priorités
• Travailler avec de multiples interruptions ou des changements de contexte
• Avoir de bonnes habiletés relationnelles et de communication
• Faire preuve de jugement
• Être bilingue (français et anglais)
• Savoir documenter les bogues (Jira ou autre)
• Compréhension du pipeline et des outils de production
• Informations supplémentaires
• Ce qu’il faut nous envoyer
• Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences.