Nous sommes convaincus que nos employés sont notre plus grand atout. C'est pourquoi nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux conçus pour soutenir votre équilibre de vie, votre santé et votre avenir financier.

1. Un équilibre travail-vie personnelle exceptionnel
Nous vous offrons la flexibilité et le temps nécessaires pour vous épanouir en dehors du bureau :

Mode de travail hybride favorisant une véritable conciliation travail-famille.

4 semaines de vacances dès la première année pour vous reposer et recharger vos batteries.

Un temps de repos bien mérité avec 12 congés fériés payés, 4 congés mobiles annuels, et même un congé spécial pour votre anniversaire !

2. Votre santé et votre bien-être avant tout
Votre santé physique et mentale est notre priorité. Bénéficiez d'un soutien complet :

Assurances collectives complètes (médicaments, soins dentaires de base, et plus).

Accès rapide à des professionnels de la santé grâce à notre service de télémédecine.

Soutien confidentiel via notre Programme d’aide aux employés (PAE).

Une allocation annuelle de 275 $ pour vos loisirs et activités sportives, parce que s'amuser est essentiel.

3. Une rémunération et un avenir solides
Nous reconnaissons votre contribution à notre succès commun :

Un salaire compétitif à la hauteur de votre expertise.

Un boni annuel pour partager nos réussites collectives.

Un régime complémentaire de retraite pour préparer votre avenir en toute sérénité.

4. Une culture d'entreprise dynamique
Rejoignez une équipe engagée et profitez de nos nombreuses activités sociales.

... Et bien plus encore !

Responsibilities
🔧 Votre défi au cœur des opérations
En tant que Technicien(ne) Support aux Opérations, vous serez le pivot essentiel assurant le lien vital entre la conception et la fabrication de nos produits sur mesure.

Votre mission sera de garantir que chaque projet personnalisé est prêt pour une production efficace et de supporter les équipes en usine.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

Traduire le design en action : Élaborer avec précision les feuilles de route et les listes de matériel (BOM), créant ainsi le "plan de match" officiel pour la mise en production des produits sur mesure.

Être la référence en usine : Agir comme le support technique principal pour les équipes de production. Vous serez la personne-ressource pour résoudre les enjeux et répondre aux questions après le lancement de la fabrication.

Garantir l'exactitude des données : Assurer la gestion rigoureuse des changements en maintenant à jour les nomenclatures (BOM) des produits sur mesure, afin que les informations techniques soient toujours fiables.

Qualifications
👤 Votre profil pour réussir
Pour exceller dans ce rôle de support technique et assurer le lien entre le design et la production, nous recherchons une personne organisée, méticuleuse et dotée d'un bon sens technique.

Les indispensables
Formation technique : Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) ou une autre formation pertinente dans un domaine technique ou industriel.

Expérience pertinente : Vous possédez 1 à 2 années d'expérience dans des fonctions similaires (support à la production, méthodes, dessin technique, etc.).

Lecture de plans : Vous avez une excellente capacité à lire et interpréter des dessins techniques complexes.

Anglais fonctionnel : Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire, vous permettant de lire et comprendre avec précision les demandes techniques (qui vous parviendront majoritairement en anglais).

L'atout qui fait la différence
La connaissance d'un système ERP (logiciel de gestion intégré) est un avantage majeur qui sera fortement considéré.


Summary
🚀 Prêt(e) à relever le défi ?

Que vous soyez technicien support aux opérations en début de carrière ou chevronné(e), votre profil nous intéresse !

1. Postulez dès aujourd'hui
N'attendez plus ! Faites-nous parvenir votre CV directement par courriel.

À : Anthony Lefebvre

Courriel : anthony.lefebvre@randstad.ca

2. Discutons en toute confidentialité
Vous avez des questions ou préférez un premier contact discret ?

Rejoignez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/

3. Partagez cette opportunité !
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez la personne idéale ?

N'hésitez pas à lui partager cette belle opportunité ! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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