Vous bénéficierez de six jours de congés mobiles annuels pour un équilibre vie pro-vie perso optimal.

Responsibilities
Vous assurerez la maintenance préventive proactive sur les équipements de levage directement sur les sites clients.
Vous mènerez des inspections techniques approfondies sur une gamme variée d'équipements de levage.
Vous réaliserez des diagnostics électriques et mécaniques pointus pour identifier et solutionner les pannes avec ingéniosité.
Vous répondrez avec efficacité et professionnalisme aux appels de service urgents des clients, en devenant leur partenaire de confiance.

Qualifications
Une expérience concrète avec les équipements de levage constitue un atout majeur pour ce rôle de Technicien de service - Électromécanicien.
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en électromécanique, électrodynamique, maintenance industrielle ou une discipline connexe, démontrant votre solide base technique.
Vous êtes motivé par la perspective de déplacements fréquents chez les clients dans la région de Québec et ses environs, appréciant la diversité des environnements de travail.
Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à gérer vos interventions sans supervision constante, avec un sens aigu de l'initiative.

Summary
Ce poste de Technicien de service - Électromécanicien à Québec est une chance à ne pas manquer pour faire évoluer votre parcours! Prêt à relever le défi? Contactez Kevin dès aujourd'hui au 418-525-7841 ou envoyez votre CV à kevin.cossette@randstad.ca. De plus, si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un collègue qui sera embauché pour ce poste, une prime de référencement de 250 $ vous sera offerte!

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.