Responsibilities
-Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques chez les clients.
-Effectuer l'entretien préventif et correctif sur des nacelles et plateformes élévatrices.
-Réparer les systèmes hydrauliques et électriques complexes sur la route.
-Offrir un service-conseil technique courtois et professionnel à la clientèle.
-Gérer votre inventaire de pièces dans votre camion de service.
-Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les cas plus complexes.

Qualifications
-DEP en électromécanique ou en mécanique d'engins de chantier.
-Expérience pertinente en réparation d'équipements lourds ou de levage.
-Excellente connaissance des systèmes hydrauliques et électriques.
-Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
-Capacité à travailler de façon autonome et sens des responsabilités.
-Attitude orientée vers la solution et le service client.

Summary
Ce défi d'Électromécanicien sur la route à Beauceville vous interpelle? Ne passez pas à côté de cette opportunité d'allier autonomie et excellentes conditions. Contactez Marc-Antoine dès maintenant pour en discuter de vive voix ou envoyez votre CV. La confidentialité de votre démarche est assurée. De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$..

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.