- Vos vêtements de travail sont fournis, lavés et rangés pour vous chaque semaine.

Responsibilities
- Diagnostiquer et constater des défectuosités sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques.
- Déterminer l'origine précise des anomalies et identifier les actions correctives nécessaires.
- Procéder aux entretiens, réparations et correctifs demandés sur des équipements lourds et complexes.
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques, hydrauliques et mécaniques pour guider les interventions.
- Transmettre des recommandations à l'aviseur technique concernant les entretiens préventifs et les réparations futures.
- Assurer la sécurité des opérations et maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Qualifications
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) dans un domaine pertinent (DEP mécanique industriel, DEP électromécanique, DEP mécanicien de véhicules lourds, etc).
- Solide capacité à diagnostiquer des systèmes électriques et électroniques.
- Maîtrise du fonctionnement, de l'entretien et de la réparation de divers systèmes mécaniques (engrenages, réducteurs, vérins, etc.).
- Aisance à utiliser différents outils manuels, pneumatiques, électroniques et informatiques (diagnostic).
- Avoir une bonne capacité physique.
- Démontrer un bon esprit d'équipe, de la rigueur, de l'autonomie et une bonne organisation.

Summary
Vous êtes le technicien de réparation que nous cherchons à Lévis ? Ne manquez pas cette chance unique d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour l'innovation et la transparence.

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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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