-Rémunération et déplacements avantageux : En plus du salaire compétitif, l'entreprise prend en charge les frais d'hôtel et de repas si vous effectuez un mandat éloigné. De plus, vous bénéficierez d'un véhicule et d'un téléphone cellulaire de service pour vos déplacements professionnels.

-Sécurité d'emploi et conditions de travail stables : Ce poste de Technicien de Service est offert à temps plein, avec un statut permanent et un horaire de jour (40h/semaine), vous garantissant une excellente stabilité.

-Développement professionnel et perspectives de carrière : Le fait de posséder la carte ASP Construction est considéré comme un atout qui élargit les possibilités de développement et de progression au sein de l'entreprise.

-Autonomie et confiance dans vos responsabilités : Ce rôle de Technicien bâtiment sur la route repose sur l'autonomie, vous permettant de mettre votre jugement technique et votre capacité d'analyse au service de l'évaluation des situations sur les chantiers.

-Secteur d'activité en pleine croissance : Vous intégrerez une industrie essentielle de la construction, vous offrant un contexte de travail riche et stimulant, majoritairement situé à Montréal (95% du travail).

Responsibilities
En tant que Technicien de service, vos missions quotidiennes, axées sur la satisfaction client et le support technique en construction, seront variées et essentielles.

-Réaliser les interventions de service après-vente (SAV) : Vous effectuerez la réparation, l'installation, et l'ajout de différents éléments, comme le changement de vitres et de mains courantes, en utilisant votre harnais de sécurité et les outils nécessaires.

-Assurer le support technique sur les projets : Vous apporterez une expertise précieuse et agirez en tant que support principal au service à la clientèle et aux chargés de projets (CP), intervenant notamment dans la clôture de certains mandats.

-Installation et amélioration des structures : Votre rôle consistera à effectuer de nouvelles installations pour la continuité d’une rampe et à ajouter des rampes, des écrans séparateurs, des portes ou des renforts.

-Diagnostic, inspection et maintenance corrective : Vous serez responsable de la réparation de terrasses et de l'inspection des balcons après ventes , incluant la production de rapports détaillés avec photos. La réparation de rampe et de fenêtre est une expérience recherchée.

-Conseiller et représenter l'entreprise : Votre rôle impliquera un contact direct avec la clientèle pour répondre aux demandes et garantir un haut niveau de professionnalisme et de diplomatie.

-Déplacements pour des mandats spécifiques : Bien que le travail de Technicien bâtiment sur la route soit principalement à Montréal.

Qualifications
Pour exceller en tant que Technicien service après-vente dans le domaine du bâtiment à Montréal, votre profil doit combiner des compétences techniques solides et des qualités interpersonnelles.

-Formation technique pertinente : Détenir un Diplôme d’Études Professionnelles (DEP) du bâtiment, idéalement avec une expérience en charpenterie ou en menuiserie, ou toute autre formation équivalente, est un critère essentiel pour cette profession.

-Expérience significative en construction ou SAV : Vous devez posséder de 2 à 5 ans d’expérience pertinente, particulièrement dans le secteur de la construction ou en service après-vente, vous conférant une bonne compréhension des chantiers.

-Compétences spécialisées recherchées : Une connaissance approfondie de la réparation de rampe et de fenêtre, ainsi que la maîtrise de la lecture de plans, sont des atouts majeurs pour ce rôle.

-Bilinguisme fonctionnel et communication : Une maîtrise fonctionnelle de l'anglais est requise pour interagir avec une clientèle et des collègues dans différents marchés, tout en faisant preuve d'entregent et de professionnalisme.

-Qualités de débrouillardise et d'organisation : L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation et une attitude proactive, orientée solution, sont des traits de personnalité indispensables pour le Technicien Bâtiment sur la Route.

-Aisance avec les déplacements et la suite Office : Posséder un permis de conduire valide et être à l'aise avec les déplacements fréquents est crucial, tout comme la maîtrise de base des outils informatiques, tels que la suite Office

Summary
Ce rôle de Technicien bâtiment sur la Route à Montréal est une occasion d’intégrer un employeur dans le secteur spécialisé de la construction. Nous vous aiderons à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise un équilibre travail-vie personnelle sain et vous aide à atteindre vos objectifs professionnels. En travaillant avec notre agence de recrutement, vous obtenez un partenaire qui se soucie de votre bien-être et qui vous offre un plus grand accès à un éventail d'opportunités correspondant à vos aspirations. Postulez dès aujourd'hui pour faire progresser votre carrière en bâtiment !

En choisissant de postuler sur notre site Web, vous vous associez à Randstad, un partenaire de confiance qui s'engage à vous aider à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs professionnels. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs du marché, ce qui vous donne un accès privilégié à un éventail plus large d'opportunités, incluant ce poste d'électromécanicien de jour. Ne vous contentez pas de trouver un emploi; postulez dès aujourd'hui et engagez-vous sur une voie professionnelle positive et épanouissante.

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.