-Assurances collectives complètes pour votre tranquillité d'esprit.
-Employeur flexible prêt à vous aider pour l'acquisition de vos outils de base si nécessaire.

Responsibilities
-Effectuer la maintenance générale préventive et corrective sur les bâtiments (plomberie, électricité de base, menuiserie).
-Répondre aux appels de service avec rapidité et efficacité sur la route.
-Organiser l'espace d'entrepôt et mettre en place une gestion d'inventaire structurée.
-Utiliser des outils technologiques.
-Assurer un approvisionnement efficace des matériaux pour éviter les ruptures de stock.
-Agir comme la référence technique terrain.

Qualifications
-DEP en maintenance de bâtiment, électromécanique ou une expérience pertinente équivalente.
-Permis de conduire valide obligatoire pour les déplacements dans la région de Québec.
-Excellentes aptitudes manuelles et une approche "terrain" (Hands-on).
-Aisance avec les outils informatiques et technologiques (tablette, logiciels).
-Expérience ou intérêt pour la gestion d'inventaire (un atout majeur).
-Autonomie et capacité à organiser son propre travail au quotidien pour réussir comme Technicien de maintenance de bâtiments.

Summary
Cette opportunité de poste de Technicien de maintenance de bâtiments vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de joindre une équipe où la qualité des infrastructures n'a d'égal que la flexibilité de l'employeur. Communiquez dès maintenant avec Marc-Antoine au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à marc-antoine.paquet@randstad.ca. De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.