-Effectuer l'entretien préventif et correctif des systèmes du bâtiment, incluant la plomberie, l'électricité et la ventilation.
-Inspecter rigoureusement les installations pour identifier, diagnostiquer et documenter les besoins en réparations.
-Gérer les appels de service et répondre avec efficacité aux diverses demandes d'entretien.
-Coordonner les interventions des sous-traitants spécialisés lors de travaux d'envergure.
-Assurer la gestion des systèmes de contrôle d'accès et veiller à la sécurité générale des lieux.
-Participer activement aux projets de réaménagement ou de rénovation des espaces de bureau.

Qualifications
-Vous détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) dans un domaine pertinent ou une expérience jugée équivalente.
-Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle de technicien en entretien de bâtiments.
-Vous avez de solides connaissances en mécanique du bâtiment et de ses différentes composantes.
-Un permis de conduire valide de classe 5 est requis pour les déplacements professionnels.
-Vous êtes reconnu pour votre grande autonomie, votre débrouillardise et votre capacité à résoudre des problèmes.
-La possession de la carte ASP Construction en cours de validité constitue un atout important.

Summary
Ce poste de technicien en entretien de bâtiments au sein d'une entreprise d'envergure à Québec correspond à vos aspirations? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV. De plus, référez-nous un ami, un membre de votre famille ou un collègue et recevez une prime de 250 $ si nous l'embauchons.

Contactez-moi directement:
Marc-Antoine
418-525-7841
marc-antoine.paquet@randstad.ca

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.