Contactez moi : Dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294

Advantages
Un salaire compétitif de 85 000 à 100 000 $ par an, selon votre expérience.
Un bonus annuel allant jusqu'à 12 % selon les résultats de l'entreprise.
Des assurances collectives complètes (médicale, dentaire, vie et invalidité) et un service de télémédecine 24h/24 et 7j/7.
Un régime de retraite avantageux avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 7 %.
Trois à quatre semaines de vacances, en fonction de votre expérience. De plus, l'employeur offre quatre jours de congé payé entre Noël et le Jour de l'An.

Responsibilities
Planifier et coordonner les activités de production pour respecter les échéanciers. Il vous faudra assurer l’ordonnancement de production et vous ajuster selon vos effectifs et la priorisation des tâches.

Mobiliser l'équipe du quart de nuit pour atteindre les objectifs de production. Votre leadership est la clé pour motiver les employés et atteindre les objectifs.

Collaborer avec le directeur de production et les équipes pour normaliser les méthodologies de travail à travers les différents quarts et ainsi facilité les transitions et l'efficacité.

Participer activement à l'amélioration continue des processus et appliquer les méthodes Lean (5S, Leader Standard Work,) Cette approche implique la responsabilisation des employés et le suivi d'indicateurs de performance.

Assurer la santé et la sécurité au travail et veiller à l'application de la convention collective. Vous êtes garant non seulement des règles de sécurité, mais aussi des règles de l'entreprise et des conditions de travail négociées.


Qualifications
Minimum de trois ans d'expérience en supervision dans un milieu manufacturier, idéalement dans un environnement syndiqué.

Formation collégiale et ou universitaire en Administration, Gestion des opération, Génie Industrielle, Génie Électrique, DEP en Électricité. Toutes combinaisons d’expérience en supervisiongestion de production dans un milieu manufacturier seront considérés.

Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec un leadership rassembleur.

Capacité à rédiger des comptes-rendus et à utiliser la suite Office, dont Excel.

Connaissance des outils de gestion comme un ERP ou Kronos ou Workforce Manager (un atout).

Aptitudes marquées pour la résolution de problèmes et la gestion de conflits.


Summary
Si vous recherchez un poste de superviseur de production stimulant à Québec et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la collaboration et l'innovation, n'hésitez pas à postuler. Ce rôle de superviseur de production vous permettra de laisser votre marque en encadrant une équipe jeune et autonome, tout en contribuant à l'excellence des opérations.

Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

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Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.


Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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