About

• Description de l'entreprise
• L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député∙e∙s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun∙e peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !
• Description du poste
• Les Opérations de la Cité parlementaire de la Chambre des communes cherchent actuellement à créer un bassin de candidat∙e∙s pour le recrutement anticipé pour le rôle de Superviseur/Superviseure, Services d'entretien et de manutention du matériel pour une période déterminée ou indéterminée.
• Ce processus de sélection est restreint aux employé∙e∙s des Services d'entretien et de manutention du matériel.
• La personne en charge de la supervision coordonne, supervise et inspecte les activités opérationnelles d’une équipe de préposés au nettoyage et de préposés à l’entretien et de manutention du matériel pour garantir des services sécuritaires et efficaces à l’intérieur des édifices ou des zones placées sous sa supervision, et le respect des normes de qualité et de service à la clientèle des Services d’entretien et de manutention du matériel (SEMM).
• Ce poste requiert un leadership exemplaire ainsi que de solides aptitudes interpersonnelles afin de superviser et de motiver une équipe pouvant compter jusqu’à 25 employés. De bonnes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues officielles sont essentielles pour répondre efficacement aux demandes des employés et aux requêtes des clients. De fortes habiletés organisationnelles et une grande maîtrise de la logistique sont également nécessaires afin d’assurer l’exécution efficace des responsabilités.
• Cette équipe exige un modèle de soutien 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Les activités liées à ce poste peuvent nécessiter du travail par quarts, des horaires irréguliers ainsi que des heures supplémentaires afin de répondre à nos besoins opérationnels. Dans le cadre de ce poste, vous devez travailler sur place. Les candidats doivent être en mesure de porter des chaussures homologuées CSA.
• Principales raisons de se joindre à l’équipe
• En tant que superviseur.e, vous supervisez une équipe, ce qui vous permet de développer des compétences en leadership, de guider les autres et d'assurer le bon déroulement des opérations. Vos compétences en termes de gestion des relations vous aideront à diriger efficacement cette équipe, à favoriser la collaboration et à créer un environnement de travail positif.
• Qualifications

Éducation

• Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience pertinente;
• Doit avoir une certification valide de SIMDUT 2015 pour les travailleurs.

Expériences

• Expérience relative au montage de salles;
• Expérience dans l'utilisation des applications Microsoft (Outlook, Word, Excel, Access) en milieu de travail.

Atouts

• Expérience dans la supervision des employés;
• Expérience avec l’utilisation des pratiques d'assurance de la qualité, y compris des inspections sur place;
• Expérience dans la gestion de la charge de travail;
• Expérience de travail dans un environnement de service à la clientèle, à répondre aux demandes de renseignements et de traiter des plaintes.
• Informations supplémentaires
• Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].
• À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est (BBB). Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.
• Nous vous invitons à sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.
• Les personnes qui se qualifient pourraient être pris∙e∙s en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.
• Découvrez notre organisation! Visitez Noscommunes.ca.
• Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.