
Stratège principal – Marque (santé)
Vml Canada (french)
2 hours ago
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About
- Stratège principal – Marque (santé)
Au sujet de VML Health
- VML HEALTH est une agence mondiale en matière de soins de santé qui travaille en collaboration avec des clients dans plusieurs secteurs du domaine de la santé, de la science pure au bien-être. L’agence fonctionne de façon fluide au sein de VML et constitue un groupe central de spécialistes de la santé qui est géré de façon autonome tout en disposant du soutien d’une expertise non liée à la santé.
- Au cœur de la santé, on trouve l’histoire de la vie : les hauts, les bas, les ambitions et les possibilités. Mais des problèmes de santé peuvent éloigner les gens de ces histoires et les détourner de leur trajectoire.
- Notre objectif est de combler ce fossé, afin de rapprocher les gens de la vie et de son sens. Nous obtenons une meilleure compréhension des besoins, des comportements et des expériences des professionnels de la santé et des patients grâce à ce que nous appelons « l’empathie radicale ».
- VML Health crée des marques connectées qui vont au cœur des choses et qui permettent aux gens de vivre comme ils l’entendent. Droit au cœur. Connecté pour la vie.
Ce que nous recherchons
- Un stratège principal pour soutenir les directeurs et les directeurs de groupe dans la recherche, le lancement de projets et le développement stratégique. La personne qui occupe ce poste doit aimer la collaboration et posséder de fortes compétences en analyse et de l’expérience en marketing dans le domaine de la santé, en plus d’avoir une passion pour susciter de réels changements.
Responsabilités
- Établir des priorités pour les objectifs de recherche, recommander des méthodologies et gérer la logistique. Développer des propositions de recherche, des méthodes de dépistage et des guides de discussion.
- Analyser les conclusions des recherches, résumer les perspectives et déterminer les implications.
- Créer des analyses de la catégorie et de la concurrence mettant en lumière les tendances, les facteurs de réussite et les actions recommandées.
- Concevoir des expériences client, déterminer les irritants principaux en plus de découvrir les attitudes et les comportements des consommateurs.
- Générer des points de vue afin d’alimenter le positionnement, la stratégie et la communication.
- Développer une excellente compréhension des fondements du positionnement et formuler des énoncés de positionnement.
- Concevoir des briefs créatifs et des documents de soutien avec des directives.
- Participer dans les rencontres créatives et fournir de la rétroaction constructive.
- Préparer des propositions d’ateliers et de matériel, gérer la logistique et rédiger des résumés des résultats.
- Déterminer les besoins de recherche, générer des points de vue au sujet des clients et contribuer au développement des documents de présentation.
Qui vous êtes
- Une personne visionnaire qui possède une pensée critique et analytique, qui sait innover et qui sait inspirer la créativité.
- Une personne qui collabore efficacement avec des intervenants internes et externes.
- Une personne qui sait communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Compétences
- Trois ans ou plus d’expérience en recherche de marché et en planification stratégique, avec un accent sur le domaine de la santé.
- Expérience éprouvée dans la conduite et l’analyse de recherche qualitative et quantitative, incluant les propositions de recherche, les méthodes de dépistage et des guides de discussion.
- Fortes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes, avec la capacité de résumer de l’information complexe et développer des perspectives à mettre en œuvre.
- Capacité éprouvée pour concevoir des expériences client, déterminer les irritants principaux en plus de découvrir les attitudes et les comportements des consommateurs.
- Expérience dans le développement d’énoncés de positionnement et de briefs créatifs.
- Excellentes compétences pour la communication et les présentations, avec la capacité d’exprimer efficacement les recommandations stratégiques aux clients et aux équipes internes.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, plus particulièrement PowerPoint and Excel, pour la création de présentations et l’analyse de données.
- Approche du travail collaborative et axée sur l’équipe, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
Ce que nous offrons
- Gens passionnés et motivés : Nous faisons la promotion d’une culture basée sur les gens qui font un travail extraordinaire.
- Culture méticuleusement cultivée : Nous visons à incarner les comportements qui servent à bâtir une communauté inclusive tissée serrée, en apportant le positivisme et l’écoute active en milieu de travail tout en stimulant la bravoure sur le plan créatif.
- Avantages sociaux concurrentiels : Nous offrons aux employés à temps plein un vaste éventail d’assurances collectives (maladie, dentaire, vision) et une variété d’offres de congés.
- Occasions axées sur la croissance : Nous nous engageons à fournir de la rétroaction en temps réel, une mentalité axée sur la croissance et plusieurs occasions de formation avec VML et WPP afin que vous puissiez continuer d’évoluer, tant sur le plan personnel que professionnel.
- #vmlhealthcareers
- #carrieresvmlhealth
- À VML, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif stimulant qui permet également de faire avancer sa carrière. Nos initiatives d’inclusion, d’équité et d’appartenance, ainsi que la Fondation VML, reflètent notre détermination à redonner à notre prochain et à exercer une influence positive dans nos communautés et au-delà. Nos gens sont le cœur de notre organisation. Ce sont des créateurs, des faiseurs, des innovateurs, des bâtisseurs ou des penseurs qui ne propulsent pas seulement le marketing, mais aussi des expériences qui résonnent dans chaque action et interaction. Lorsque vous cliquez sur « Soumettre », les informations que vous fournirez ci-après seront envoyées à VML. Avant que vous procédiez à l’envoi, nous estimons que c’est une bonne idée de lire notre politique de confidentialité en matière de recrutement. Celle-ci explique comment nous utilisons vos renseignements personnels quand vous postulez pour obtenir un poste au sein de notre entreprise, en plus de détailler comment vous pouvez mettre à jour ou effacer les renseignements que vous nous avez fournis.