About

• Titre du poste : Spécialiste de la chaîne d’approvisionnement – Aérospatiale
• Lieu : Mirabel, QC (mode hybride, 3 jours par semaine sur site)
• Description du poste
• CapGemini Engineering recherche un(e) Spécialiste de la chaîne d’approvisionnement pour notre partenaire dans le secteur de l’aérospatiale commerciale.
• Assurer le respect de la gouvernance de performance
• Assurer le suivi et la gestion de la performance
• Garantir la disponibilité et la distribution des dossiers pour les revues mensuelles à toute l’équipe de direction ainsi qu’à l’équipe centrale Air Frame
• Proposer des solutions numériques dédiées dans l’environnement Skywise afin de simplifier la collecte d’informations sur l’avancement des différentes initiatives et projets
• Mettre en œuvre les moyens numériques dédiés
• Maintenir les outils numériques dédiés à jour pour permettre des extractions prêtes à l’emploi afin de répondre aux demandes de rapports ponctuels
• Soutenir la collecte et la consolidation des dossiers RampUp dédiés, à définir selon les besoins de l’entreprise
• Assurer le respect du processus APQP (Advanced Product Quality Planning) en tant que champion/master
• Soutenir le déploiement des projets APQP au sein de la communauté
• Assurer la mise à jour des outils APQP pour les projets où vous êtes directement impliqué(e)
• Assurer la coordination des processus/projets APQP avec la communauté
• Soutenir les équipes pour la certification APQP (champion/master)

Dans le cadre de la crise des matériaux fournisseurs

• Soutenir la création et la consolidation des LoB (Line of Balance) dédiées pour chaque section impactée et AC au sein du MCA pour le fournisseur
• Coordonner et assurer le suivi des activités de retouche nécessaires
• Assurer la gestion et le suivi de la performance avion par avion
• Maintenir les outils numériques dédiés à jour pour permettre des extractions prêtes à l’emploi afin de répondre aux demandes de rapports ponctuels
• Vous travaillerez avec l’équipe Airbus, 3 jours par semaine sur site
• CapGemini

Capgemini soutient tous les aspects de votre bien-être tout au long des différentes étapes de votre vie et de votre carrière. Pour les employés admissibles, nous offrons

• • La collaboration avec des équipes de collègues créatifs, dynamiques et motivés
• • Des options de travail flexibles permettant une flexibilité en matière de temps et de lieu
• • Équipement de bureau à domicile fourni par l’entreprise
• • Outils virtuels de collaboration et de productivité pour soutenir les équipes hybrides
• • Programme complet d’avantages sociaux (santé, bien-être, retraite et congés payés)
• • Autres avantages et programmes de bien-être tels que des rabais et l’accès à des gyms/studios
• • Un congé parental payé et du coaching, un cadeau de bienvenue pour bébé et des journées pour soins familiaux/maladie
• • Services de garde d’enfants ou de personnes âgées en cas d’urgence, rabais pour la garde d’enfants et tutorat virtuel subventionné
• • Aide financière pour les frais de scolarité et occasions hebdomadaires de développement de compétences recherchées
• • Séries d’événements d’apprentissage expérientiel à fort impact
• • Accès à des ressources en santé mentale et à des programmes de pleine conscience
• • Accès aux groupes de ressources pour employés de Capgemini autour de communautés d’intérêt
• À propos de Capgemini
• Capgemini est un partenaire mondial de transformation des affaires et des technologies, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact concret pour les entreprises et la société. C’est un groupe responsable et diversifié comptant 340 000 membres dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans d’histoire, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie et répondre à l’ensemble de leurs besoins d’affaires. Il offre des services et des solutions de bout en bout, s’appuyant sur ses forces en stratégie, conception et ingénierie, alimentées par ses capacités de pointe en IA, infonuagique et données, combinées à une expertise sectorielle approfondie et à un écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré des revenus mondiaux de 22,5 milliards d’euros en 2023.
• Get The Future You Want | www.capgemini.com
• Avis de non-responsabilité
• Capgemini est un employeur offrant l’égalité des chances et favorisant la diversité en milieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, l’origine nationale, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle, la génétique, le statut d’ancien combattant, l’état civil ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
• Cette description présente de façon générale les tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées afin de communiquer la manière dont ce poste est généralement exécuté. Lorsque nécessaire pour offrir une égalité des chances aux personnes en situation de handicap, Capgemini envisagera des mesures d’adaptation raisonnables qui pourraient impliquer des ajustements aux exigences du poste et/ou à la manière dont il est exécuté, pourvu que ces mesures ne représentent pas une contrainte excessive.
• Capgemini s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables durant notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide ou d’une mesure d’adaptation, veuillez contacter votre interlocuteur en recrutement.
• Cliquez sur le lien suivant pour plus d’information sur vos droits en tant que candidat : https://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
• Veuillez noter que Capgemini peut capturer votre image (vidéo ou capture d’écran) durant le processus d’entrevue et que cette image peut être utilisée à des fins de vérification, y compris durant le processus d’embauche et d’intégration.
• Les candidats à un emploi au Canada doivent détenir une autorisation de travail valide qui ne nécessite pas actuellement et/ou ne nécessitera pas à l’avenir le parrainage d’un visa par Capgemini pour travailler au Canada.
• Compétences obligatoires et niveaux requis
• • Qualité
• • Expérience avec les fournisseurs
• • Bilingue – anglais/français
• • Expérience en chaîne d’approvisionnement
• • APQP (atout)
• Job Title: Supply Chain Specialist – Aerospace
• Location: Mirabel, QC (hybrid 3 days a week on-site)
• Job Description
• CapGemini Engineering is looking for a Supply Chain Specialist for our partner in commercial aerospace.
• · Ensure adherence to Performance Governance
• · Ensure performance management monitoring and drumbeat
• · Ensure Monthly Reviews packs availability and distribution to all management
• team as well as to Air Frame Central Team propose solutions for dedicated digital means in Skywise environment that simplify then collection of information on the progress of the various initiatives and projects
• · Implement the dedicated digital means
• · Maintain dedicated digital means up-to-date to allow reporting ready extracts to meet (ad-hoc) reporting requests as supporting material
• · Support the collection and consolidation of dedicated RampUp packs
• to be defined upon business needs
• · Ensure APQP (Advanced Product Quality Planning) process adherence when fulfilling a champion/master role
• · Support APQP projects deployment through the community
• · Ensure APQP tool updates for the projects where directly involved.
• · Ensure coordination of APQP process / projects with Community
• · Support teams with APQP Certification (champion / master)
• · As extended new item in the light of the Supplier Material crisis the Supplier shall
• · Support the creation and consolidation of dedicated LoB (Line Of Balance) for each
• impacted section and ac within the MCA for the supplier
• · Coordinate and follow up the required rework activities
• · Ensure performance management and monitoring aircraft by aircraft
• · Maintain dedicated digital means up-to-date to allow reporting ready extracts to meet (ad-hoc) reporting requests as supporting material
• · You will work with the Airbus team, 3 days per week to be onsite
• Mandatory skills and skill proficiencies required
• · Quality
• · Supplier Experience
• · Bilingual - English /French
• · Supply Chain Experience
• · APQP (Nice to have)
• Life at Capgemini

Capgemini supports all aspects of your well-being throughout the changing stages of your life and career. For eligible employees, we offer

• Collaborating with teams of creative, fun, and driven colleagues
• Flexible work options enabling time and location-based flexibility
• Company-provided home office equipment
• Virtual collaboration and productivity tools to enable hybrid teams
• Comprehensive benefits program (Health, Welfare, Retirement and Paid time off)
• Other perks and wellness benefits like discount programs, and gym/studio access.
• Paid Parental Leave and coaching, baby welcome gift, and family care/illness days
• Back-up childcare/elder care, childcare discounts, and subsidized virtual tutoring
• Tuition assistance and weekly hot skill development opportunities
• Experiential, high-impact learning series events
• Access to mental health resources and mindfulness programs
• Access to join Capgemini Employee Resource Groups around communities of interest
• About Capgemini
• Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2023 global revenues of €22.5 billion.
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• Disclaimer
• Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.
• This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodations do not pose an undue hardship.
• Capgemini is committed to providing reasonable accommodations during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.
• Click the following link for more information on your rights as an Applicant https://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
• Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification, including during the hiring and onboarding process.
• Applicants for employment in Canada must have valid work authorization that does not now and/or will not in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in Canada by Capgemini.