- Bénéficiez d'un horaire de travail de jour (7 h 30 à 16 h 00) vous permettant de terminer à midi le vendredi, pour des fins de semaine prolongées.
- Adhérez à un programme d’assurance collective complet après seulement trois mois de service, en plus d'avantages sociaux uniques.
- Travaillez dans une usine entièrement climatisée, garantissant un confort optimal, peu importe la saison.
- Saisissez l'occasion de faire des heures supplémentaires régulières (soir et fin de semaine) si vous souhaitez augmenter votre revenu.
- Prenez du leadership dans vos projets, une initiative fortement encouragée et bonifiée par l'employeur.

Responsibilities
- Lire, interpréter avec précision les plans de fabrication et les spécifications techniques de soudage.
- Effectuer le montage, l'assemblage et le soudage de l'acier inoxydable en utilisant principalement la technique TIG (GTWA) et MIG (GMWA).
- Régler les machines pour assurer une qualité de soudure irréprochable et conforme aux standards les plus élevés.
- Utiliser divers équipements de formage des métaux, incluant les presses à plier et les cisailles.
- Maîtriser les techniques de polissage et effectuer les finitions requises sur les équipements fabriqués.
- Opérer les appareils de coupe manuels au chalumeau ou au plasma pour préparer les matériaux.

Qualifications
- Posséder un Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en soudage-montage.
- Démontrer une expertise avérée dans la soudure TIG sur acier inoxydable.
- Avoir une excellente maîtrise des compétences en lecture de plan et en techniques d'assemblage.
- Avoir une connaissance des procédés MIG (GMWA) et TIG (GTWA) est essentielle.
- Posséder la qualification GTWA (soudage à l'arc sous protection gazeuse avec électrode de tungstène) est considéré comme un atout majeur.

Summary
Vous êtes un Soudeur Assembleur passionné par l'excellence et l'innovation? Vous cherchez un défi stimulant à Saint-Anselme dans un environnement où vos talents sont reconnus et récompensés? Ne manquez pas cette chance unique de vous joindre à une entreprise leader dans son domaine, près de Lévis.

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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.