-Une formation de jour complète vous sera offerte avant votre entrée en fonction officielle.

Responsibilities
-Effectuer avec précision des soudures sur des pièces d'acier, d'acier inoxydable et d'aluminium en utilisant les procédés TIG et MIG.
-Procéder à l'assemblage de composantes métalliques en suivant les spécifications techniques.
-Lire et interpréter des plans et des devis afin d'assurer la conformité des produits finis.
-Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs de qualité et de délais.
-Assurer l'entretien de base de votre équipement de soudeur(euse) et maintenir un environnement de travail sécuritaire.

Qualifications
-Vous détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en soudage-montage.
-Vous possédez une excellente dextérité manuelle et une grande minutie pour réaliser un travail de qualité.
-Votre parcours démontre votre capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
-En tant que soudeur(euse), vous êtes un collaborateur efficace au sein d'une équipe.
-Vous avez une bonne capacité à lire et comprendre des plans techniques complexes.

Summary
Ce poste à Québec représente une solide opportunité de carrière avec des conditions avantageuses. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'attendez plus. Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant à marc-antoine.paquet@randstad.ca. Pour toute question, contactez Marc-Antoine au 418-525-7841. De plus, une prime de référencement de 250 $ vous sera remise si vous nous recommandez un ami, un collègue ou un membre de votre famille qui sera embauché.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.