Responsable, communication d’entreprise / Manager, Corporate Communications

Responsable, communication d’entreprise / Manager, Corporate Communications

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Genetec

Montreal, Quebec, Canada

2 hours ago

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About

La dynamique de votre équipe

  • Êtes-vous un professionnel des relations publiques dynamique qui a le sens de la narration ? Nous sommes à la recherche d'une personne soucieuse du détail et possédant d'excellentes aptitudes à la rédaction pour se joindre à notre équipe de communications et de relations publiques à Montréal en tant que gestionnaire des communications d'entreprise. Le candidat à ce poste est un joueur d'équipe qui apprécie la collaboration, est débrouillard et recherche un environnement de travail flexible au sein d'une entreprise de haute technologie de premier plan. Votre tâche - élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication mondiales novatrices qui amplifient la présence de notre marque, engagent les influenceurs et renforcent les relations avec les parties prenantes. En étroite collaboration avec nos équipes de marketing régionales et nos agences de relations publiques dans le monde entier, vous mènerez des initiatives qui résonnent et garantiront la cohérence des messages à l'échelle mondiale.
  • Si vous êtes passionné(e) par les relations publiques, que vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution et que vous êtes prêt(e) à contribuer à façonner notre image dans le secteur de la sécurité physique, n'hésitez pas à nous contacter !

Votre journée en un coup d'oeil

  • Développer et exécuter des stratégies de presse globales qui augmentent la visibilité de notre marque et notre leadership au niveau mondial
  • Gérer la planification, le développement et la distribution des communiqués de presse (en collaboration avec l'agence de relations publiques)
  • Collaborer avec les collègues du marketing régional pour établir, cultiver et développer des programmes positifs de relations avec les médias alignés sur la stratégie de l'entreprise
  • Aider à coordonner les interviews avec la presse, y compris la préparation du porte-parole et le développement du message
  • Établir des relations avec la presse canadienne locale et nationale pour positionner l'entreprise en tant que développeur de technologies innovantes et employeur de choix
  • Développer un calendrier éditorial dynamique qui promeut les initiatives clés de l'entreprise, Surveiller les tendances de l'industrie et la couverture médiatique pour informer la stratégie et identifier les opportunités de narration proactive
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques et lignes directrices mondiales et superviser l'exécution dans les régions
  • Soutenir la formation aux médias de l'entreprise pour les porte-parole et les experts en la matière afin d'assurer un leadership éclairé continu
  • Élaborer des réponses rapides aux développements de l'industrie
  • Soutenir les initiatives mondiales de communication et de marketing, y compris les lancements de produits, les événements pour la presse et les analystes, les lancements de bureaux et les campagnes de relations publiques
  • Mesurer l'impact de la communication par la couverture, l'engagement et les mesures de la part de voix - et faire évoluer la stratégie en conséquence

Ce qui fait de vous un excellent candidat

  • 8+ années d'expérience en communication (minimum 2 ans dans un rôle B2B)
  • Baccalauréat en communication, journalisme, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe
  • Excellentes aptitudes à la rédaction, à l'édition et à la communication en anglais - les aptitudes linguistiques en français constituent un atout important, et de communication en anglais - la maîtrise du français est un atout
  • Expérience avérée des relations avec les médias et de la gestion des enjeux
  • Véritable passion pour l'élaboration de programmes de communication stratégiques qui génèrent des résultats commerciaux mesurables
  • Capacité à gérer de multiples priorités tout en travaillant dans un environnement au rythme rapide. Esprit de collaboration - vous savez comment faire passer de bonnes idées au sein des équipes et au-delà des frontières
  • Capacité avérée à prendre des idées complexes et à les traduire en messages clés qui trouvent un écho auprès des parties prenantes
  • Expérience du conseil aux parties prenantes internes sur les meilleures pratiques en matière de communication externe
  • Grand souci du détail
  • Expérience du travail au sein d'équipes de communication/marketing tant au niveau de l'entreprise qu'au niveau régional, un atout
  • Expérience du travail avec la presse régionale/canadienne, un atout
  • Excellentes compétences en Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel), et expérience des outils d'IA et des logiciels de gestion de projet
  • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)
  • Voilà ce que nous offrons !
  • Régime de rémunération attrayant
  • Programme de remboursement des frais de formation
  • Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
  • Café gratuit à volonté
  • Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
  • Centre d’entraînement sur place
  • Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!
  • Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.
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Your team’s dynamic

  • Are you a dynamic public relations professional with a flair for crafting compelling narratives? We’re looking for a detail-oriented individual with excellent writing skills to join our Corporate Communications and PR team in Montréal as Manager, Corporate Communications. The candidate for this job is a team player who welcomes collaboration, is resourceful, and is looking for a flexible work environment in an industry-leading high-tech company. Your task – develop and execute innovative global communication strategies that amplify our brand presence, engage influencers, and strengthen stakeholder relationships. Collaborating closely with our regional marketing teams and PR agencies across the world, you’ll drive initiatives that resonate and ensure messaging consistency on a global scale.
  • If you have a passion for PR, thrive in a fast-paced environment, and are ready to help shape our narrative in the physical security industry, let’s connect!

Your day at a glance

  • Develop and execute global press strategies that elevate our brand visibility and thought leadership globally
  • Manage press release planning, development, and distribution (in collaboration with PR agency)
  • Collaborate with regional marketing colleagues to establish, cultivate, and grow positive media relations programs aligned with the corporate strategy
  • Assist in coordinating press interviews, including spokesperson prep and message development
  • Build relationships with local and national Canadian press to position the company as an innovative technology developer and employer of choice
  • Develop a dynamic editorial calendar that promotes key business initiatives, corporate narratives, and overall brand awareness
  • Monitor industry trends and media coverage to inform strategy and identify proactive storytelling opportunities
  • Implement global best practices and guidelines and oversee execution within regions
  • Support corporate media training for spokespeople and subject matter experts to ensure ongoing thought leadership
  • Develop rapid-fire responses to industry developments
  • Support global communications and marketing initiatives, including product launches, press & analyst events, office launches, and PR campaigns
  • Measure communication impact through coverage, engagement, and share of voice metrics - and evolve strategy accordingly

What makes you a great fit

  • 8+ years of communications experience (minimum 2 years in a B2B role)
  • Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Marketing, Public Relations, or related field
  • Excellent written, editing, and communication skills in English - French language skills a strong asset
  • Proven experience in media relations and issues management
  • True passion for developing strategic communications programs that drive measurable business results
  • Ability to manage multiple priorities while working in a fast-paced environment
  • A collaborative mindset — you know how to get great ideas across teams and across borders
  • Demonstrated ability to take complex ideas and translate them into key messages that resonate with stakeholders
  • Experience in advising internal stakeholders on external communications best practices
  • Strong attention to detail
  • Experience working in both corporate and regional communications/marketing teams an asset
  • Experience working with regional/Canadian press an asset
  • Excellent Microsoft Office skills (Word, PowerPoint, Excel), and experience with AI tools and project management software
  • Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)
  • Let’s talk perks!
  • Attractive compensation package
  • Training Tuition Reimbursement Program
  • Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
  • Work-life balance with a flexible working schedule
  • Free, unlimited coffee
  • Private, free parking for all employees
  • Onsite fitness facility with personal trainer
  • We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!
  • Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.