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Compensation Pay Range: $30.41-$37.35 Job Description: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub. To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received. Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land. CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to more than 6,500 staff, clinicians, scientists and researchers, as well as volunteers – all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that’s provided where, when, and how it is needed. CHEO’s Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children’s health concerns. CHEO has been named Canada’s best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada’s Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario. POSITION SUMMARY Join Our Pharmacy BPMH – RPN Nurse Make a real difference for kids and families at CHEO! We’re looking for a passionate Registered Practical Nurse (RPN) to join our Best Possible Medication History (BPMH) Team. In line with CHEO’s mission, the BPMH RPN provides high-quality pediatric care by assessing, planning, implementing, and evaluating Best Possible Medication Histories (BPMH) for admitted patients and families across the hospital. In this role, you’ll help ensure safe, accurate medication histories for our young patients across the hospital. Why You’ll Love This Role Develop a wide range of pediatric skills in a supportive, collaborative environment Work with a dedicated, multidisciplinary team and build strong connections with community pharmacies Be part of a hospital recognized for innovation, compassion and excellence in care What You’ll Do Collect and verify BPMHs for admitted patients and families across CHEO Rotate through day (8 a.m.–4 p.m.) and evening (12 p.m.–8 p.m.) shifts Maintain accurate records and contribute to departmental reports Participate in staff meetings, planning sessions, quality initiatives and special projects Champion CHEO values and uphold College of Nurses of Ontario standards What We’re Looking For A strong communicator and team player who thrives in a fast-paced environment A passion for pediatric care and continuous improvement Make an impact. Grow your skills. Join CHEO’s Pharmacy BPMH RPN Team today! QUALIFICATIONS Vulnerable Sector Check (Essential) Current Registration with the College of Nurses of Ontario (CNO) (Essential) Current Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) certification (Essential) Graduate of a college program in Practical Nursing (Preferred) Minimum two (2) years of Pediatric experience (Preferred) Medication administration course (Essential) Demonstrates knowledge of principles of safe medication administration and reconciliation and the ability to practice this in a clinical setting (Essential) Demonstrate excellent interpersonal skills (Essential) Demonstrates the ability to participate as an active member of the health-care team (Essential) Demonstrates the ability to communicate effectively in an oral and a written format with patients, public, colleagues and other health disciplines (Essential) Demonstrates an understanding and a willingness to participate in self-evaluation (Essential) Demonstrates the ability to participate in patient teaching (Essential) Demonstrates a commitment to continuous Quality Improvement (Preferred) Bilingualism (English/French) (Preferred) This assignment may be extended or shortened based on operational needs. *Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing. Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested. Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire. Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act. CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code. Si vous travaillez actuellement au CHEO et que vous avez accès à Workday, veuillez postuler à ce poste en tant que candidate ou candidat interne à partir de Jobs Hub. Pour vous assurer que nous recevons bel et bien votre demande, veuillez la soumettre au plus tard à 23 h 59 le jour précédant la date limite indiquée. Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire. Le CHEO est l’un des rares chefs de file mondiaux en matière de santé pédiatrique et il compte sur plus de 6 500 membres du personnel, cliniciennes et cliniciens, scientifiques, chercheuses et chercheurs, sans oublier les bénévoles, qui font équipe pour aider les enfants et les jeunes à mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L’Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large éventail de problèmes de santé chez les enfants. Le CHEO a été nommé par Forbes meilleur employeur en soins de santé au Canada en 2024 et 2025, et s’est classé au deuxième rang des hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs années d’affilée. Pour la 14e année consécutive, les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario. RÉSUMÉ DES FONCTIONS Joignez-vous à notre équipe d’IAA, Histoire médicamenteuse, Pharmacie Faites une réelle différence pour les enfants et les familles au CHEO! Nous sommes à la recherche d’une infirmière auxiliaire autorisée ou d’un infirmier auxiliaire autorisé (IAA) passionné pour se joindre à notre équipe Histoire médicamenteuse. Conformément à la mission du CHEO, l’IAA, Histoire médicamenteuse, contribue à offrir des soins pédiatriques de grande qualité en évaluant, planifiant, mettant en œuvre et examinant les meilleurs schémas thérapeutiques possibles pour les patientes et patients admis CHEO et leurs familles. À ce titre, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la sécurité et la précision des antécédents pharmaceutiques de nos jeunes patientes et patients dans l’ensemble du CHEO. Pourquoi vous apprécierez ce rôle Vous aurez l’occasion de développer un large éventail de compétences pédiatriques dans un environnement collaboratif et bienveillant. Vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire dévouée et établirez des liens solides avec les pharmacies communautaires. Vous ferez partie d’un hôpital reconnu pour son innovation, sa compassion et l’excellence de ses soins. Vos responsabilités Recueillir et valider les meilleurs schémas thérapeutiques possibles des patientes et patients admis au CHEO et de leur famille. Effectuer des rotations de jour (de 8 h à 16 h) et de soir (de 12 h à 20 h). Assurer la tenue de dossiers exacts et contribuer à la préparation de rapports pour les services. Participer aux réunions du personnel, aux séances de planification, aux initiatives d’amélioration de la qualité ainsi qu’à des projets spéciaux. Incarner les valeurs du CHEO et respecter les normes de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario. Profil recherché La candidate ou le candidat idéal possède d’excellentes aptitudes en communication, apprécie le travail d’équipe et excelle dans un environnement de travail dynamique. Elle présente également un intérêt marqué pour les soins pédiatriques et l’amélioration continue. Faites bouger les choses. Perfectionnez vos compétences. Joignez-vous dès aujourd’hui à l’équipe d’IAA, Histoire médicamenteuse du CHEO! QUALIFICATIONS Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (essentiel) Inscription en vigueur à l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO) (essentiel) Certificat de réanimation cardiorespiratoire en vigueur (essentiel) Diplôme d’un programme collégial de formation pratique en sciences infirmières (souhaitable) Au moins deux (2) ans d’expérience en pédiatrie (souhaitable) Cours en administration des médicaments (essentiel) Connaissance démontrée des principes relatifs à l’administration sécuritaire des médicaments et aux bilans comparatifs, ainsi que la capacité de les appliquer dans un contexte clinique (essentiel) Aptitudes marquées démontrées en relations interpersonnelles (essentiel) Capacité démontrée à participer activement en tant que membre de l’équipe de soins de santé (essentiel) Capacité démontrée à communiquer efficacement de vive voix et par écrit avec les patientes et patients, le public, les collègues et le personnel d’autres disciplines de la santé (essentiel) Compréhension de l’autoévaluation et volonté manifeste de s’autoévaluer (essentiel) Capacité démontrée à participer à la sensibilisation des patientes et patients (essentiel) Engagement manifeste envers l’amélioration continue de la qualité (souhaitable) Bilinguisme (anglais et français) (souhaitable) Cette mission peut être prolongée ou raccourcie en fonction des besoins opérationnels. *Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa. Veuillez noter que l’emplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de l’employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests. À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés. La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à TalentAcquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario. Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants. Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act. We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted. CHEO is much more than a hospital. Our commitment to outstanding care and continued development impacts every part of a child and youth's health and well-being. We play a crucial role in building a healthy future for our community. Working at CHEO means a rewarding career. A career at CHEO provides a: competitive salary and comprehensive benefits package unique culture that fosters dedication, communication, respect and teamwork place where your opinions will be respected, contributions valued and your initiatives rewarded family-friendly environment that supports you and your own family, as well as the children, youth and families we serve chance to grow — personally and professionally — through our comprehensive orientation program and on-the-job learning support for continued education and learning potential for a relocation reimbursement benefit truly unique work environment We are redefining what it means to be a hospital. Exceptional and integrated care is what families, children and youth deserve. We are committed to partnering with them and the community to provide this care — where, when and how it’s needed. CHEO continues to be selected by local, national and international competitions showcasing employers who lead their sector in offering exceptional workplaces for their employees. For the eleventh time, CHEO has been recognized as one of the National Capital Region’s Top Employers. We are among a select group of organizations at the forefront of their respective industries who offer exceptional places to work. We were given this honour based on our outstanding: workplace atmosphere benefits employee communications training and skills development community involvement