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Year Round Travailler à Mont Station Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses; Cours de ski, location d’équipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses Repas pour employés à tarif réduit; Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Affichage #24 Du 11 au 17 septembre 2025 Description du poste Le titulaire effectue la location d’équipement de sports de glisse l'hiver, de patins, de vélos et d’autres accessoires l'été. Principales responsabilités Recevoir les invités poliment et s’informer de ses besoins; Diriger les clients et les conseiller dans leur choix; Recevoir les articles de location retournés et les examiner pour voir s’ils sont endommagés; Examiner le matériel pour savoir quels articles doivent être réparés ou remplacés; Effectuer des inventaires périodiques; Opérer une caisse enregistreuse; Percevoir le paiement ou le dépôt ou encore effectuer une charge; Effectuer des rapports de caisse et les dépôts journaliers; Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise; Être responsable du point de vente durant l’absence du gérant ou du superviseur : respect des horaires, des pauses, des procédures internes, des escomptes, du service à la clientèle; Assurer le bon fonctionnement des opérations en tout temps : seconder et épauler son supérieur immédiat; Voir à l’établissement des horaires de travail, s’assurer de leur respect; S’assurer que l’équipement soit toujours placé de façon ordonnée et que les boutiques soient toujours propres; Être responsable des commandes internes, établir le lien avec l’entrepôt; Assurer un suivi face aux transferts de marchandises, s’assurer que les procédures soient appliquées; Mettre en place, en collaboration avec le responsable des inventaires, un système de gestion des réclamations. Compétences, habiletés et qualités requises Secondaire V ou équivalent; Un minimum de 2 ans d’expérience en service à la clientèle; Connaissance de base de la langue anglaise; Connaissance et/ou expérience avec une caisse enregistreuse et/ou l’informatique; Voir au bon fonctionnement des caisses et des dépôts; Bonne connaissance des équipements de sports de glisse, de patins, de vélos et des autres accessoires; Remplir les exigences physiques reliées au poste; Habiletés en mathématiques; Bonne présentation; Politesse et courtoisie. Conditions Disponibilité temps plein pouvant inclure les soirs et les fins de semaines. Début Hiver 2025 Taux horaire – Classe salariale 4 (novembre 2025) A: 20.55 $ B: 22.53 $ C: 24.76 $ Ce qui nous distingue en tant qu’employeur Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes. Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés. Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.