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Au sein de l’équipe ressources humaines, le titulaire du poste assume un rôle d’expert en matière de relations de travail en occupant un rôle de premier plan dans la gestion et l’interprétation des conventions collectives, des lois et des règlements régissant notre industrie. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires, les employés, les représentants syndicaux et les différents acteurs de l’industrie dans l’objectif de favoriser des relations constructives et harmonieuses, à l…