Opérateur(trice) de remontées mécaniques Sénior – Permanent saisonnier (#33)

Opérateur(trice) de remontées mécaniques Sénior – Permanent saisonnier (#33)

Opérateur(trice) de remontées mécaniques Sénior – Permanent saisonnier (#33)

Station Mont Tremblant

Workday

Mont-Tremblant

6 hours ago

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About

Seasonal (Seasonal) Travailler à Mont Station Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses; Cours de ski, location d’équipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses Repas pour employés à tarif réduit; Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Affichage interne: #33 Du 18 au 24 septembre 2025 Description du poste Le titulaire assumera les tâches régulières de l’opérateur de remontées mécaniques en plus d’assumer les tâches suivantes : Principales responsabilités Planifier, assister et encadrer les formations pour les nouveaux équipiers Participer à l’intégration et au parrainage des nouveaux équipiers Parrainage, coaching et formation des anciens opérateurs Agir à titre de personnes référence dans la mise en application des différentes procédures d’opération Contrôle de qualité sur les embarcadères et débarcadères, s’assurer que les standards sont suivis. Participer à l’organisation des pauses pour les opérateurs Supporter les gestionnaires pour la révision et le développement de procédures ou matériels didactique Favoriser un environnement de travail positif Communiquer les différents problèmes à ses supérieurs tout en démontrant de l'initiative pour régler les cas de routine et les situations d'urgence; Effectuer toute autre tâche assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise. Compétences, habiletés et qualités requises Avoir déjà détenu dans les 2 dernières années ou détenir un poste d’opérateur de remontée mécanique Être en mesure de se déplacer en ski ou en planche de façons sécuritaire Secondaire V ou l’équivalent; Réussir un test de compétence en Leadership avec une note de passage de 70% Bilingue, français – anglais; Être en mesure de travailler sous pression, apte à prendre des décisions rapidement; Excellentes habiletés relationnelles et organisationnelle Remplir les exigences physiques reliées au poste; Condition: Horaire (à titre informatif seulement – peut varier selon les besoins opérationnels); Disponibilité Temps plein de jour ou de soir, incluant les fins de semaine. DÉBUT HIVER 2025 Taux horaire – Classe salariale 9 (novembre 2025) A: 24.63 $ B: 27.00 $ C: 29.67 $ Ce qui nous distingue en tant qu’employeur Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes. Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés. Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.