Vous bénéficierez d'un emploi permanent et stable, avec un horaire de jour fixe qui favorise un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Votre expertise et vos compétences techniques seront reconnues par un salaire compétitif, ajusté pour refléter la valeur de votre travail.

Vous aurez la possibilité de faire des heures supplémentaires les samedis, si vous le désirez, pour augmenter vos revenus.

Vous évoluerez dans un environnement de travail sain, avec une équipe dynamique et soudée où votre bien-être est une priorité.

Vous pourrez travailler jusqu'à la moitié de votre temps à l'extérieur durant les saisons chaudes, ajoutant de la variété à votre quotidien de mécanicien d'atelier ou d'électromécanicien d'atelier.

Vous aurez accès à un stationnement gratuit sur place pour votre commodité.



Responsibilities
Vos principales responsabilités en tant que mécanicien d'atelier ou électromécanicien d'atelier seront :

Vous effectuerez le diagnostic et la réparation d’outils tels que les souffleuses, les tondeuses et les scies mécaniques.

Vous assurerez la réparation des pièces sur diverses machines et outils, en faisant preuve de bonnes capacités de dépannage.

Vous collaborerez avec l'équipe pour trouver des solutions créatives aux problèmes complexes.

Vous démontrerez un souci du détail et un souci de la qualité dans l’exécution de vos tâches.

Vous maintiendrez d’excellentes relations avec les clients en agissant de manière professionnelle et courtoise

Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de mécanicien d'atelier ou d'électromécanicien d'atelier, vous devez posséder :

Vous détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle, en électromécanique, ou une formation équivalente.

Vous possédez au moins deux ou trois ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.

Vous avez une connaissance approfondie de la réparation de petits appareils, comme les souffleuses et les tondeuses.

Vous démontrez une attitude positive, dynamique et un fort esprit d’équipe.

Vous êtes apte à travailler à l'extérieur 50% du temps, selon la saison.

Summary
Ce poste de mécanicien d'atelier ou électromécanicien d'atelier à Saint-Jérôme est une occasion exceptionnelle pour les professionnels qui recherchent un emploi stimulant et varié dans l'industrie de la réparation de petits moteurs et d'outils en constante évolution. Ce rôle vous offre la chance de faire partie d’une équipe accueillante, tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. Votre prochain défi de mécanicien d'atelier ou électromécanicien d'atelier est à votre portée, et votre expertise en réparation de petits moteurs sera mise à profit chaque jour.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Ne laissez pas passer votre chance de propulser votre carrière. Si cette offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos aspirations actuelles, sachez que Randstad travaille avec les meilleurs employeurs pour vous offrir un accès privilégié à un large éventail d'opportunités diversifiées. Contactez-nous pour que nous puissions vous aider à trouver un poste qui s'harmonise parfaitement avec vos compétences, vos objectifs professionnels et votre désir d'équilibre travail-vie personnelle. Faites de Randstad votre partenaire de carrière.

Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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