Responsibilities
Vous diagnostiquerez et résoudrez des pannes sur des équipements de production variés, incluant des systèmes automatisés.
Vous exécuterez les plans de maintenance préventive pour garantir une performance optimale des machines.
En tant que mécanicien industriel, vous participerez activement à des projets d'amélioration continue et à l'intégration de nouvelles technologies.
Vous assurerez l'entretien général du bâtiment pour maintenir un environnement de travail sécuritaire et à la fine pointe.
Vous collaborerez avec l'équipe de production pour minimiser les temps d'arrêt et maximiser l'efficacité.
Vous documenterez vos interventions techniques dans le système de gestion pour assurer un suivi précis.

Qualifications
Vous détenez un diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle, en électromécanique, ou une expérience pertinente équivalente.
Vous cumulez entre 3 et 5 ans d'expérience en tant que mécanicien industriel, idéalement dans le secteur manufacturier.
Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre proactivité et votre capacité à trouver des solutions innovantes.
Votre flexibilité vous permet de vous adapter efficacement aux imprévus et aux besoins de la production.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour la gestion des bons de travail.
Vous possédez une bonne capacité physique pour répondre aux exigences du poste.

Summary
Ce poste de mécanicien industriel dans la région de Québec est une occasion unique de joindre une entreprise qui innove. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière! Faites-moi parvenir votre CV dès aujourd'hui à kevin.cossette@randstad.ca. Vous connaissez la personne parfaite pour ce rôle? Référéz-la et vous pourriez recevoir une prime de 250$. Pour toute question, contactez-moi, Kévin, au 418-525-7841.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.