Programme d'avantages sociaux complet et flexible (à options) pour répondre à vos besoins.

Accès à un régime de retraite pour planifier votre avenir financier.

Un coffre d’outils professionnel est fourni pour l'exécution de vos tâches.

Environnement de travail où la santé et la sécurité sont une priorité absolue.

Responsibilities
Responsabilités clés du Mécanicien(ne) industriel
En tant que Mécanicien(ne) industriel de nuit, vous jouerez un rôle de premier plan dans l'efficacité des opérations. Vos principales responsabilités incluent :

Effectuer l'entretien préventif et journalier des équipements de production complexes.

Réaliser les réparations d’urgence et l'entretien correctif (dépannage).

Mettre à profit votre expertise pour exécuter des travaux de soudure sur divers équipements.

Participer activement à la documentation rigoureuse des réparations et des maintenances (via un système de gestion, plans et cartables).

Intervenir sur des systèmes variés (électriques, mécaniques et hydrauliques) avec précision et rigueur.

Contribuer à des projets d'amélioration continue et de développement au sein de l'usine.

Qualifications
Qualifications recherchées
Le candidat idéal pour ce poste de Mécanicien(ne) industriel possède les atouts suivants :

Détenir obligatoirement un Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou en électromécanique.

Avoir idéalement au moins deux années d'expérience pertinente dans un rôle similaire en milieu manufacturier.

Démontrer une solide maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques.

Avoir la capacité de lire et d'interpréter des plans techniques et des schémas électriques.

Posséder des aptitudes pour la soudure ou manifester le désir d’acquérir cette compétence.

Être un joueur d’équipe autonome, capable de faire preuve de réactivité et de rigueur dans l’analyse.

Summary
Prêt à prendre le quart de nuit?
Saisissez cette chance unique de vous établir en tant que Mécanicien(ne) industriel clé à Cowansville. Ce rôle exigeant et gratifiant vous permettra de mettre à profit votre logique et votre capacité de résolution de problèmes au quotidien. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, envoyez-nous votre candidature sans délai.

De plus, si vous connaissez un(e) ami(e), un membre de votre famille ou un(e) collègue qui serait parfait(e) pour ce poste, sachez qu'une prime de référencement de 250 $ est offerte.

Contactez directement François Boivin pour postuler ou pour en savoir plus.

Courriel : francois.boivin@randstad.ca
Téléphone : 418-525-7841

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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