-Vous obtiendrez des rabais d'employé sur les produits et les pièces en plus de recevoir des vêtements de travail.
-Vous intégrerez une entreprise solide et reconnue dans son domaine, offrant une belle stabilité d'emploi à Québec.

Responsibilities
-Vous assurerez l’entretien préventif et les réparations générales sur une vaste gamme de véhicules récréatifs.
-Vous effectuerez le diagnostic des problèmes mécaniques et électroniques afin de déterminer les interventions nécessaires.
-Vous réaliserez l'assemblage et la préparation minutieuse des véhicules neufs avant leur livraison.
-Vous monterez et installerez divers accessoires sur les véhicules selon les demandes spécifiques des clients.
-Vous maintiendrez votre espace de travail propre et sécuritaire en tout temps.
-En tant que mécanicien de véhicules récréatifs, vous documenterez avec précision toutes les interventions effectuées.

Qualifications
-Vous possédez une expérience pertinente dans le domaine directement ou dans un autre domaine lié à la mécanique de véhicules (mécanique auto, petits moteurs, équipements de chantier).
-Vous avez cumulé au moins une année d'expérience dans un rôle de mécanicien, idéalement avec des véhicules récréatifs.
-Vous détenez de bonnes connaissances des moteurs 4 temps et 2 temps.
-Vous êtes reconnu pour votre habileté manuelle, votre souci du détail et votre grande dextérité.
-Votre autonomie et votre fiabilité font de vous un mécanicien de véhicules récréatifs hors pair.
-Vous êtes un joueur d’équipe qui aime partager ses connaissances et collaborer avec ses collègues.

Summary
Ce poste de mécanicien de véhicules récréatifs représente une chance unique de vous épanouir dans un domaine qui vous passionne. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'attendez plus! Envoyez votre CV à Marc-Antoine Paquet à l'adresse marc-antoine.paquet@randstad.ca ou appelez au 418-525-7841. De plus, si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un collègue, vous pourriez recevoir une prime de référencement de 250 $.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.