Recevez une allocation annuelle pour vos bottes de sécurité et vos lunettes de prescription.

Intégrez un milieu de travail axé sur le respect mutuel et la collaboration.

Saisissez l'opportunité d'apprendre et de vous développer grâce au mentorat interne.

Responsibilities
En tant que Mécanicien de Machinerie Lourde, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des opérations :

Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles.

Réaliser l'entretien préventif et correctif des machines, majoritairement en atelier (environ 80%) avec une possibilité de service routier.

Travailler sur des composantes variées, incluant les transmissions, les moteurs, et les systèmes électroniques de haute technologie.

Interagir professionnellement avec la clientèle lors des interventions sur la route (si applicable).

Assurer la gestion des réparations sur des systèmes complexes, notamment l'électronique embarquée et l'autoguidage.

Être disponible pour participer à une rotation de garde (soir et fin de semaine) pour répondre aux urgences.

Qualifications
Le Profil de Compétences Idéal

Pour exceller dans ce rôle, vous devriez posséder les qualifications suivantes :

Détenir une expérience significative (3 à 5 ans) en mécanique d'engins lourds, diesel, camions ou autobus.

Avoir de solides connaissances des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques.

Être curieux et ouvert à l'apprentissage de technologies très pointues, spécifiques aux moissonneuses-batteuses.

Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et apprécier le travail en équipe.

Posséder votre propre coffre à outils pour effectuer les tâches requises.

Bien qu'un DEP soit un atout, votre passion pour la mécanique et votre expérience concrète sont prioritaires.

Summary
Ce poste de Mécanicien de Machinerie Lourde est l'occasion de devenir un pilier technique à Nicolet. Si vous êtes prêt à maîtriser des équipements avancés, contactez-nous. De plus, référez une personne (ami, famille, collègue) et recevez 250$ si elle est embauchée! Contactez François Boivin au 418-525-7841 ou envoyez votre CV à francois.boivin@randstad.ca dès maintenant pour saisir cette chance.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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