Vous aurez la possibilité de développer vos compétences au sein d'un environnement qui valorise l'expertise en usinage conventionnel.


Responsibilities
Votre rôle principal consistera à effectuer la réparation de cylindres hydrauliques, représentant une part significative de vos tâches.
Vous serez responsable de l'usinage de pièces, incluant des opérations de fraisage et de tournage, avec une prédominance pour ce dernier.
Vous participerez à l'assemblage et aux tests des pièces usinées, assurant leur conformité aux exigences.
Vous devrez effectuer la sélection des joints appropriés et réaliser des mesures précises pour garantir la qualité des réparations et des fabrications.
La lecture et l'interprétation de plans, notamment les plans maitre levier, seront essentielles à la bonne exécution de votre travail.
Vous serez également impliqué dans des projets spéciaux, tels que la fabrication de blocs manifold et d'accessoires connexes.

Qualifications

Vous possédez un DEP en usinage ou une formation spécialisée équivalente.
Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience pratique dans le domaine de l'usinage.
Vous avez une solide expérience en réparation de cylindres hydrauliques, un aspect central de ce poste
Vous maîtrisez les techniques d'usinage conventionnel, incluant le tournage et le fraisage.
Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec précision.
Votre souci de l'exactitude, de la précision et de la sécurité est primordial dans votre travail

Summary
Merci de considérer cette opportunité de machiniste conventionnel. Nous examinerons votre candidature avec attention et vous contacterons si votre profil correspond aux exigences du poste. Vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées par ce rôle de machiniste conventionnel dans la région de la Ville de Québec? N'hésitez pas à leur en parler! Pour toute référence menant à une embauche, vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 500$. Pour discuter plus en détail de ce rôle de machiniste conventionnel, veuillez contacter Kevin Cossette au 418-525-7841.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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