About

• Description de l'entreprise
• Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale
• Lorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.
• CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.

Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit

• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Un milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personne
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
• Une organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens
• Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici.
• Description du poste
• En tant qu’ingénieur(e) principal(e) en IA et technologies émergentes, vous serez responsable de la conception, du développement et du déploiement de solutions de nouvelle génération et d’applications alimentées par l’IA qui créent de la valeur pour l’ensemble de l’organisation. Il s’agit d’un rôle pratique et axé sur le développement, où vous participerez directement à la conception, à la mise à l’essai et à la construction de solutions robustes, tout en encadrant d’autres ingénieurs et en repoussant les limites de ce qui est possible grâce à l’IA, au nuage AWS et aux technologies émergentes.
• Vous travaillerez en partenariat avec des équipes interfonctionnelles pour identifier des cas d’utilisation à fort impact, diriger des sprints Agiles, et veiller à ce que les solutions soient sécurisées, évolutives et alignées sur les objectifs de l’organisation. Le ou la candidat(e) idéal(e) est un(e) ingénieur(e) senior passionné(e) par le codage, possédant une expertise approfondie en Python, en technologies émergentes, en infrastructures infonuagiques et en IA/ML, et qui s’épanouit dans un environnement dynamique et exploratoire.

• En tant qu’ingénieur(e) principal(e) en développement logiciel, vous dirigerez et participerez à la création et au soutien de solutions et de produits technologiques à valeur ajoutée de bout en bout. Vous démontrerez également du leadership et favoriserez l’excellence en ingénierie au sein de votre équipe, tout en influençant l’ensemble du département Technologie et données.

Responsabilités principales

• Diriger et contribuer activement au développement de produits, pilotes et solutions d’IA, en privilégiant un code propre et maintenable en Python, React et outils AWS.
• Concevoir, architecturer et construire des solutions d’IA générative évolutives, y compris des pipelines de LLM, des architectures Agentic, MCP, Graph/RAG et des applications fondées sur des invites (prompt-based applications) et technologies émergentes.
• Mettre en œuvre des solutions natives infonuagiques à l’aide des services AWS tels que EKS, Lambda, Fargate, Glue et Athena.
• Optimiser la performance des produits d’IA et favoriser l’apprentissage continu et l’expérimentation avec les méthodes, cadres et outils d’IA générative les plus récents.
• Collaborer avec les gestionnaires de produits, les scientifiques des données et les experts métier pour définir des solutions techniques alignées sur les besoins d’affaires.
• Agir comme expert(e) en la matière (SME) sur les technologies d’IA générative et contribuer à façonner la feuille de route de l’organisation en matière d’IA.
• Assumer la responsabilité complète de la livraison des solutions d’IA générative, en gérant les échéanciers, les livrables et les jalons des projets selon les pratiques Agiles (Scrum/Kanban).
• Surveiller les indicateurs opérationnels et les données d’incidents afin d’améliorer la fiabilité et l’efficacité en continu.
• Garantir le respect des protocoles de gouvernance et de DevSecOps.
• Qualifications
• Diplôme universitaire en informatique, génie ou domaine connexe; les diplômes supérieurs ou certifications additionnelles constituent un atout.
• Minimum de 6 ans d’expérience progressive en ingénierie, dont au moins 1 à 2 ans à la tête d’initiatives en IA ou technologies émergentes.

Expérience dans les domaines suivants

• Modèles d’IA générative (GPT-4o, Claude, LLaMA) et techniques d’ingénierie d’invites (prompt engineering).
• IA agentique, MCP et architectures Graph/RAG.
• Cadres d’IA générative (LangChain, LlamaIndex, Amazon Bedrock).
• Développement d’applications web avec Next.js, React, TypeScript/JavaScript.
• Services infonuagiques AWS (EC2, ELB/GLB/NLB, EKS, Fargate, Lambda, Athena, Glue, Lake Formation).
• Infrastructure en tant que code (Puppet, Terraform, Docker) et déploiements conteneurisés.
• Orchestration ETL avec Apache Airflow/DAGs.
• Bases de données vectorielles et graphiques (Weaviate, Milvus, PGVector, Neo4J, Neptune) et optimisation des requêtes.
• Programmation Python (NumPy, Pandas, Matplotlib, Boto3).
• Cadres de tests automatisés (Ragas, Playwright, Zephyr, Selenium).
• Connaissance des meilleures pratiques du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), du DevSecOps, des méthodologies Agiles (Scrum/Kanban) et des outils de gestion (JIRA, Confluence, JIRA Align).
• Connaissance des techniques de réglage fin des modèles de langage (LLM fine-tuning).
• Expérience avec les outils de veille et d’analyse (QuickSight, Tableau).
• Connaissance des marchés financiers et des systèmes de données d’entreprise.
• Informations supplémentaires
• Consultez notre page Carrières LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn.
• À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.
• Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité

• En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement

• RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.