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Description du poste En tant que gestionnaire, développement organisationnel, vous collaborerez avec les équipes Talent et les parties prenantes de l’entreprise afin de renforcer les capacités organisationnelles et de diriger des stratégies de gestion des talents. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de programmes et de processus liés aux talents, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’organisation. Vous favoriserez ainsi l’amélioration con…