Étudiant, Innovation des programmes et production de rapports

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Canadian Air Transport Security Authority

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Ottawa, ON K1P 6B9

6 hours ago

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About

L’Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) offre aux étudiants et étudiantes une occasion intéressante du 5 janvier au 24 avril 2026 au sein de la direction générale de la Technologie à l’administration centrale de l’ACSTA.

Ce poste constitue une occasion pour les personnes motivées par leur carrière qui cherchent un poste au sein d’une organisation favorisant l’avancement et l’excellence afin de changer les choses et de contribuer à la culture unique de l’ACSTA alors qu’elle s’efforce d’exceller dans le domaine de la sûreté du transport aérien.

Si vous êtes une étudiante ou un étudiant motivé et que vous cherchez un poste dans un milieu multifonctionnel où règne la collaboration, nous vous invitons à poser votre candidature.


Étudiant, Innovation des programmes et production de rapports


Nombre de postes :
1

Durée : 5 janvier au 24 avril 2026

Horaire : 20 heures par semaine

Lieu : Ottawa, Administration centrale (emploi hybride)

Salaire : 17,75 $ à 30,20 $/l’heure, selon le niveau d’études

Exigences linguistiques : Anglais essentiel


  • Liste d’admissibilité : L’ACSTA profitera de l’occasion pour dresser une liste de candidats et candidates admissibles à occuper des postes vacants. Cette liste pourrait être utilisée pour pourvoir d’autres postes pour étudiants et étudiantes comprenant des responsabilités et des compétences semblables.


Résumé des responsabilités :


  • Gestion et analyse des données
  • Collecter, analyser et résumer les données opérationnelles pertinentes aux activités de l'ACSTA.
  • Fusionner des ensembles de données provenant de multiples sources et les préparer pour une analyse structurée.
  • Effectuer des analyses ad hoc pour soutenir la prise de décision et obtenir des insights opérationnels.
  • Assurance qualité et rapport
  • Effectuer des contrôles d'assurance qualité sur les sources de données et rapports existants et nouvellement développés.
  • Aider à la documentation des procédures de rapport opérationnel pour garantir la cohérence et la transparence.
  • Test et validation des systèmes
  • Réaliser des tests d'acceptation utilisateur (UAT) pour les rapports de Business Intelligence (BI) et les systèmes de collecte de données opérationnelles.
  • Soutien aux essais opérationnels
  • Contribuer à la planification, au suivi, à l'exécution et au compte-rendu des essais opérationnels pour évaluer de nouveaux processus ou technologies.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :
Pour vous qualifier pour le poste, vous devez :

  • être inscrit à un programme collégial ou universitaire dans un programme de mathématiques, ingénierie, ou un domaine lié aux responsabilités du poste.
  • Capacité démontrée à s'engager pour atteindre les objectifs et les délais des projets tout en contribuant efficacement dans un environnement d'équipe collaboratif.
  • Grande compétence dans la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
  • Familiarité avec des outils d'analyse statistique tels que SAS, SPSS, Python ou R est considérée comme un atout.
  • Expérience avec des plateformes de rapports et d'analytique, en particulier Microsoft Power BI, est un avantage.
  • Solide compréhension des principes mathématiques et statistiques et de leurs applications pratiques dans l'analyse de données.


Compétences et aptitudes

  • Communication efficace : compétences solides en communication verbale et écrite pour des interactions claires et professionnelles entre les équipes et les parties prenantes.
  • Pensée analytique : excellentes compétences en résolution de problèmes et analyse quantitative pour soutenir la prise de décision basée sur les données.

  • Recherche et rédaction : habileté à mener des recherches approfondies et à produire une documentation écrite de haute qualité.

  • Attention aux détails : approche méticuleuse pour examiner les données, les rapports et les procédures pour garantir l'exactitude et la cohérence.
  • Orientation client : attitude professionnelle et réactive axée sur la satisfaction des besoins des clients et de l'organisation.
  • Pensée innovante : volonté d'explorer des approches créatives et de nouvelles méthodes pour aborder les tâches professionnelles.
  • Compétences organisationnelles : capacité prouvée à planifier, prioriser et gérer plusieurs tâches efficacement.
  • Travail d'équipe et indépendance : capable de travailler en collaboration dans des environnements d'équipe, de manière autonome et sous pression.
  • Éthique de travail et fiabilité : engagement et fiabilité dans la planification du travail, avec une attitude constamment positive et une solide éthique professionnelle.


Les critères d’admissibilité pour postuler à cet emploi sont les suivants :


  • posséder la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente;
  • être admissible à l’obtention d’une habilitation de sécurité secrète et être en mesure de la conserver;
  • étudier à temps plein ou à temps partiel dans un cégep, un collège ou une université;
  • retourner aux études à temps plein ou à temps partiel au cours de la prochaine année.

Comment présenter sa candidature :

Si vous croyez être la personne idéale pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien suivant pour présenter votre candidature avant 23 h 59 HNE, le 27 novembre 2025.

Veuillez noter que nous invitons tous les candidats intéressés à présenter leur candidature, mais nous donnerons priorité aux candidats qui répondent à toutes les exigences du poste, y compris le profil linguistique. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les person

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

En tant qu’employeur soucieux de favoriser une main-d’œuvre diversifiée et inclusive à l’image du public que nous servons, nous encourageons les personnes membres des groupes désignés, soit les femmes, les membres de minorités visibles, les Autochtones et les personnes en situation de handicap, à présenter leur candidature et à déclarer faire partie de ces groupes en répondant aux questions du formulaire de demande d’emploi en ligne.

L’ACSTA s’engage à favoriser un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs. Des mesures d’adaptation sont disponibles à chaque étape du processus d’embauche et peuvent inclure des informations préalables à l’entretien, des formats d’entretien modifiés, des environnements accessibles, des technologies adaptées, du temps supplémentaire, et plus encore. Ces mesures sont conçues pour éliminer les obstacles et garantir une évaluation équitable, permettant aux candidats de démontrer pleinement leurs compétences et leurs qualifications.

Les candidats ayant besoin de mesures d’adaptation qui ne peuvent postuler en ligne doivent envoyer un courriel à HumanResources-RessourcesHumaines@catsa.gc.ca ou composer le 1-833-339-1021 (TTY) avant la date limite.

ID Taleo:
2408
Exigences linguistiques:
Anglais essentiel
Catégorie d'emploi:
Amélioration du programme
Échelle salariale:
Processus de dotation:
Étudiant(e)
Nombre d'emplois vacants:
1
Poste relevant:
Ottawa - Siège Social
Date d'ouverture:
2025-11-18
Lieu de travail:
Ottawa
Date limite pour postuler:
2025-11-28
Catégorie du lieu de travail:
Hybride