Advantages
Avantages et Conditions Offertes
Nous vous offrons des conditions exceptionnelles pour ce poste d'Électromécanicien, mettant l'accent sur votre bien-être et votre développement professionnel:

Poste permanent de jour avec un salaire très concurrentiel et la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées.

Régime complet d'avantages sociaux (assurance vie, invalidité, médicale et dentaire) ainsi qu'un programme de REER, sans période de probation.

Un environnement de travail impeccable, sécuritaire, où votre bien-être est une priorité absolue.

Opportunité de faire signer vos heures pour l'obtention de la licence C, vous permettant de faire évoluer vos qualifications professionnelles.

Stabilité d'emploi à long terme au sein d'une entreprise qui investit dans le développement de ses talents.

Emplacement facile d'accès à Laval avec stationnement gratuit.




Responsibilities
Responsabilités
En tant qu'Électromécanicien, vous exercerez des fonctions cruciales pour optimiser le rendement de la fabrication et de l'automatisation:


Vous effectuerez la maintenance préventive et corrective des équipements de production.

Vous configurerez, entretiendrez et effectuerez des modifications sur les lignes de conditionnement semi-automatisées.

Vous participerez activement à l'installation et à la mise en route de nouveaux équipements de production.

Vous respecterez rigoureusement toutes les règles de santé et de sécurité applicables au travail.

Vous ferez des suggestions pour optimiser les processus internes et améliorer les flux de travaux.

Vous effectuerez des tâches ou projets connexes assignés.

Qualifications
Expérience et Compétences Recherchées
Pour exceller dans ce rôle d'Électromécanicien, vous possédez les qualifications suivantes:


Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en électromécanique ou formation connexe.

Minimum de deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur manufacturier ou l'automatisation.

Intérêt marqué et connaissance spécialisée pour l'automatisation.

Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler en équipe.

Vous êtes passionné par votre métier et vous avez l'envie de vous investir à long terme.


Summary
Résumé du poste
Votre prochain emploi d’Électromécanicien à Laval est peut-être qu’à un clic. Postulez dès maintenant et contactez-moi pour discuter des détails de cette offre exceptionnelle ou d'autres opportunités d'emploi disponibles.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord. Au plaisir de faire connaissance!

Pour postuler:
Merci d'avoir posé votre candidature pour devenir Électromécanicien à Laval. Nous étudierons votre demande et vous contacterons sous peu si vous correspondez aux critères du poste. Bonne chance!


Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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