Responsibilities
Vos responsabilités au quotidien

Effectuer le passage méticuleux du filage de contrôle selon les plans.

Procéder à l'installation des conduits électriques nécessaires aux systèmes de contrôle.

Réaliser les raccordements de contrôle pour divers équipements et composantes.

Installer avec précision les différentes composantes de contrôle sur les chantiers.

Participer activement aux phases de tests et à la mise en marche des projets.

Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer le succès des installations.

Qualifications
Le profil recherché

Vous devez détenir un certificat de compagnon électricien valide (licence C).

Vous possédez une expérience en électricité de contrôle (un atout majeur) OU un très fort intérêt pour apprendre ce domaine (formation offerte!).

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre excellent esprit d’équipe.

Vous avez un permis de conduire valide pour vous déplacer sur les différents projets locaux.

Vous êtes une personne passionnée par le métier d'électricien compagnon.

Vous aimez le travail bien fait et êtes fier de vos installations.

Summary
Ce poste vous intéresse? Cette opportunité d'électricien compagnon à Bromont est parfaite pour vous si vous cherchez stabilité et défis techniques! Ne manquez pas cette chance. Faites-moi parvenir votre CV dès aujourd'hui à francois.boivin@randstad.ca ou appelez-moi au 418-525-7841. Je m'appelle François Boivin. Pensez-y : si vous connaissez quelqu'un, référez-nous un ami, un membre de votre famille ou un collègue et vous pourriez recevoir notre prime de référencement de 250 $!

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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