Travaillez en toute sécurité avec l'ensemble de vos équipements et outils de travail fournis (bottes, vêtements, lunettes).

Maintenez un mode de vie actif avec un abonnement à un centre de conditionnement physique à tarif préférentiel.

Garez-vous sans tracas grâce à un stationnement gratuit et accessible directement sur le site de Québec.

Responsibilities
Piloter le diagnostic et la résolution de pannes sur des équipements de production avancés, tant sur le plan mécanique qu'électrique.

Intervenir sur l'entretien et la réparation des systèmes automatisés pour garantir une performance optimale et durable.

Proposer et implémenter des solutions d'amélioration continue et de fiabilisation des équipements de production.

Participer activement à des projets d'automatisation stimulants et à l'intégration de nouvelles technologies en usine.

Gérer les demandes de pièces techniques et collaborer à la mise à jour des plans de maintenance préventive.

Assister à l'installation et au démarrage de nouveaux équipements à la fine pointe de la technologie.

Qualifications
Vous détenez une formation pertinente en électromécanique, en électronique industrielle, en automatisation ou une Licence C hors construction.

Vous possédez un minimum de 3 ans d'expérience en maintenance dans un environnement manufacturier.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les systèmes de gestion de maintenance (GMAO).

Vous avez une excellente capacité d'analyse et un esprit tourné vers la résolution de problèmes complexes.

Une connaissance des robots (Fanuc/Kuka) représente un atout majeur pour ce poste d'électromécanicien.

Une expérience préalable avec les systèmes hydrauliques est considérée comme un avantage apprécié.

Summary
Ce poste d'électromécanicien est une opportunité unique de travailler sur 3 jours (samedi, dimanche, lundi) et de vous concentrer sur l'innovation dans un environnement stimulant. Ne manquez pas cette chance de transformer votre carrière.

De plus, connaissez quelqu'un qui correspond au profil? Référez-nous un ami, un membre de votre famille ou un collègue et vous pourriez recevoir une prime de 500 $.

Faites parvenir votre CV dès maintenant à Kévin à l'adresse kevin.cossette@randstad.ca ou appelez au 418-525-7841.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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