Un régime de retraite (RPDB) avec contribution de l'employeur est disponible pour bâtir votre avenir financier.

Le salaire annuel peut atteindre 85 000 $ en incluant les heures supplémentaires et les primes liées aux déplacements.

L'ensemble des vêtements de travail, des bottes et des outils nécessaires sont fournis par l'entreprise.

Vous profiterez d'une stabilité d'emploi avec du travail à l'année, sans période de chômage.

Responsibilities
Vous devrez assembler les composantes mécaniques, électriques et pneumatiques des équipements selon les spécifications.

Votre rôle d'Électromécanicien inclura le montage de panneaux électriques et le câblage rigoureux des composants.

Selon votre expérience et votre progression dans l'équipe, vous serez appelé à voyager environ 12 semaines par année pour réaliser l'installation des systèmes chez les clients.

Vous participerez activement aux tests de fonctionnement et à la mise en route finale des machines.

Il faudra diagnostiquer et réparer les pannes ou les défaillances techniques lors des interventions de service.

Vous effectuerez la lecture de plans techniques et de schémas pour assurer un assemblage précis et conforme.

Qualifications
Vous possédez un DEP en électromécanique ou une expérience significative en maintenance industrielle.

Une expérience minimale de 2 à 3 ans est requise, bien que les candidatures juniors solides soient considérées.

Vous maîtrisez les systèmes mécaniques (60 %), électriques (30 %) et pneumatiques (10 %).

Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements au Canada et potentiellement aux États-Unis.

La capacité de comprendre l'anglais technique est un atout pour la lecture de documentation et le service.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'analyse pour la résolution de problèmes.

Summary
Ce poste d'Électromécanicien dans la rgion de Plessisville est une occasion solide de progresser techniquement au sein d'une entreprise stable.
Si ce défi vous intéresse, contactez François Boivin dès aujourd'hui au 418-525-7841 ou envoyez votre CV à francois.boivin@randstad.ca.
Nous offrons une prime de référencement de 250 $ si vous nous recommandez un ami, un collègue ou un membre de votre famille qui sera embauché.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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