Responsibilities
Vous serez amené à lire et interpréter des schémas électriques complexes.
Vous participerez à l'optimisation des processus en modifiant la programmation des automates.
Vous assurerez le bon fonctionnement des équipements en installant et en calibrant divers instruments.
Vous serez responsable de la programmation des entraînements à fréquence variable.
Vous définirez et installerez les protections de démarreurs adaptées aux caractéristiques des moteurs.
Vous mettrez à profit votre expertise pour diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes électriques.

Qualifications
Vous détenez un diplôme d’études collégiales en Technologie de l’électronique industrielle.
Posséder une licence « C » représente un atout considérable pour ce poste d'Électricien industriel.
Vous êtes habile dans l'analyse et la lecture de divers schémas électriques.
Votre expérience en dépannage et en diagnostic de systèmes industriels est reconnue.
En tant qu'Électricien industriel, vous êtes à l'aise avec la programmation d'automates.
Votre esprit d’analyse et votre capacité à résoudre des problèmes techniques font de vous le candidat idéal.

Summary
Ce poste d'Électricien industriel à Québec est une occasion parfaite de joindre une entreprise d'avenir. Ne manquez pas cette chance! De plus, si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un collègue qui sera embauché, une prime de référencement de 500 $ vous sera offerte. Pour postuler, envoyez votre CV à Kévin à l'adresse kevin.cossette@randstad.ca ou appelez au 418-525-7841.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.