About

• Description de l'entreprise
• Avec plus de 115 ans d’expérience, EMCO Corporation est un chef de file dans la distribution en gros de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et pour l’industrie du bâtiment. Nous offrons des produits de qualités et d’avant-garde pour soutenir les projets résidentiels, commerciaux et d’infrastructure à travers le Canada.
• Chez EMCO Corporation, nous sommes déterminés à offrir des solutions durables à nos clients et aux communautés où nous vivons et que nous servons. Les membres talentueux et passionnés de notre équipe sont la clé de notre réussite. Nous équipons les membres de notre équipe pour qu’ils agissent comme des propriétaires et influencent notre entreprise en étant innovateurs et en offrant un service à la clientèle exceptionnel.
• Nous offrons un lieu de travail amusant, au rythme rapide et dynamique. Nous travaillons en équipe, adhérons à des valeurs de base et soutenons la croissance et le perfectionnement de chacun. En tant que coéquipier/coéquipière, vous aurez l’occasion de perfectionner continuellement vos capacités par l’entremise d’une formation continue, d’être innovateur et d’apprendre de nouvelles choses et de travailler aux côtés de collègues aux antécédents divers et d’expérience diverse. Nous sommes une équipe de personnes enthousiastes, engagées à répondre aux besoins des clients que nous servons et à dépasser leurs attentes.
• Pourquoi choisir notre équipe?
• EMCO Corporation est l’un des plus gros distributeurs intégrés de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et pour l’industrie du bâtiment au Canada. Nous pouvons vous offrir des occasions innombrables de grandir et de vous perfectionner dans votre carrière, ainsi qu’une culture qui se fait un point d’honneur de vous soutenir à chaque étape de votre parcours!

De plus, nous vous offrirons

• D’excellents mentors et une formation pratique
• Un potentiel de croissance avec un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et la participation aux bénéfices
• Une carrière dans une société forte et stable, animée de solides valeurs de base
• Participation à notre régime de retraite avec des cotisations de la compagnie
• Une conciliation travail-vie personnelle et un horaire flexible
• Description du poste
• En tant que directeur/directrice des opérations, vous vous assurerez que tous les processus d’affaires sont appliqués de la façon la plus efficiente, la plus efficace, la plus sûre et la plus rentable. Vous analyserez et gérerez les processus du Centre de profits, résoudrez les problèmes et essayerez continuellement de trouver les méthodes les plus efficaces en vue de l’amélioration de la productivité. Vous serez responsable de la mise en œuvre des changements et de la formation des coéquipiers affectés par ces changements.

Les responsabilités comprendront aussi ce qui suit

• Superviser, établir le calendrier de formation et former les coéquipiers pour assurer l’exploitation efficiente, efficace et rentable de notre entrepôt.
• Participer au recrutement, à la formation, au perfectionnement, à l’encadrement, à l’évaluation et à la gestion de l’équipe des manutentionnaires.
• Analyser les données et appliquer les stratégies à améliorer le rendement de l’exploitation et à gérer le niveau d'inventaire en collaboration avec le Directeur du Centre de profits
• Gérer l’inventaire physique annuel; s’assurer que le dénombrement est efficace et exact en évaluant régulièrement les rapports d’inventaire
• Résoudre rapidement et efficacement les plaintes et les litiges des fournisseurs et des transporteurs
• Comprendre et respecter tous les règlements de sécurité dans les établissements le Centre de profits
• Protéger et entretenir les éléments d’actif du Centre de profits : l'inventaire, le bâtiment, et les machines.
• S’acquitter de toutes autres tâches à la demande du directeur/de la directrice du Centre de profits
• Qualifications
• Diplôme collégial ou universitaire
• Au moins deux ans d’expérience dans la distribution en gros
• Au moins un an d’expérience dans la supervision des coéquipiers et coéquipières, de préférence
• Un permis de conduire en vigueur et un dossier de conduite intact
• Savoir utiliser la suite logicielle Office de Microsoft
• Posséder une solide éthique de travail et des normes élevées d’intégrité
• Créer un esprit d’équipe positif, s’occuper de la formation et inspirer les coéquipiers pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes et atteignent les plus hauts niveaux de satisfaction de la clientèle
• Grande énergie, grandes compétences en communication pour constituer de solides relations de travail avec les clients, les fournisseurs et les coéquipiers
• Aptitude à interpréter les données de rendement pour déterminer l’efficacité de l’exploitation, prendre les mesures de redressement du processus afin d’atteindre la rentabilité maximale
• Capable d’apprendre et d’utiliser le système logiciel applicable servant à traiter les commandes
• Compétences moyennes en mathématiques
• Aptitude à apprendre comment manœuvrer les machines de manutention mécanique

Aptitudes qui seront un atout

• Expérience antérieure ou connaissance des produits de plomberie et de construction vendus dans le Centre de profits
• Excel
• Informations supplémentaires
• Échelle salariale - 50 000 à 55 000
• EMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.
• EMCO utilise l'intelligence artificielle d'un tiers pour évaluer les CV afin de faciliter l'a revue des candidats. Pour plus d'informations, veuillez contacter le 226-268-7589.