About

• Description de l'entreprise
• L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député∙e∙s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun∙e peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !
• Description du poste
• Les Services numériques et Biens immobiliers de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste de Directeur·trice principal·e, Infrastructure numérique, Médias et Exécution des programmes.

À titre de Directeur·trice principal·e, vous exercerez un leadership visionnaire et assurerez la supervision stratégique d’un Centre d’excellence, en intégrant des fonctions clés dans les domaines suivants

• Infrastructure TI, englobant les réseaux d’entreprise, les plateformes de centres de données et la connectivité à l’échelle du campus;
• Médias numériques et systèmes connectés, incluant l’audiovisuel, la diffusion, la sécurité physique et les systèmes dotés de l’Internet des objets (IdO);
• Intégration des programmes TI, axée sur la planification stratégique, la gouvernance et la réalisation des initiatives technologiques.
• Dans ce rôle, vous serez responsable à la fois de la prestation stratégique et du rendement opérationnel des infrastructures et services numériques essentiels qui soutiennent un environnement parlementaire moderne, sécurisé et interconnecté. Vous dirigerez des initiatives de transformation tout en veillant à la fiabilité des opérations quotidiennes, en renforçant la résilience opérationnelle, en favorisant l’excellence du rendement et en appuyant l’adoption de technologies émergentes à l’échelle du périmètre parlementaire.
• Relevant du directeur·trice général·e, Plateformes numériques et solutions d’infrastructure, vous dirigerez une équipe de directeur·trice·s, de gestionnaires de produits et de professionnel·le·s spécialisé·e·s, en assurant l’alignement stratégique, la responsabilité opérationnelle et la prestation intégrée des services dans tous les domaines.
• Ce poste joue un rôle clé dans l’avancement de la stratégie numérique à long terme de la Chambre, en stimulant l’innovation, la collaboration et la création d’expériences numériques harmonieuses pour les député·es, le personnel et les Canadien·nes.

Principale raison de se joindre à l’équipe des Produits numériques et de l’infrastructure

• Joindre l’équipe des Produits numériques et de l’infrastructure représente une occasion à la fois stimulante et enrichissante de conjuguer vision stratégique, innovation technologique et leadership au sein d’un environnement dynamique et porteur d’impact. En guidant la mise en œuvre de solutions de pointe qui améliorent l’expérience des utilisateur·trice·s et soutiennent les objectifs organisationnels, vous jouerez un rôle clé dans l’avancement des technologies et la promotion de l’excellence à la Chambre des communes.
• Possibilités de formation et de perfectionnement
• Quatre semaines de vacances (au minimum)
• Ce poste supervisera des équipes responsables de la prestation de services d’infrastructure essentiels à la mission dans le cadre d’un modèle de soutien 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. À ce titre, les activités liées à ce rôle peuvent exiger des horaires irréguliers afin de répondre aux besoins opérationnels. Ce poste exige également une présence sur place.
• Qualifications

Éducation

• Diplôme dans un domaine pertinent comme les technologies de l’information et l’administration des affaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Expériences

• Expérience à fournir un leadership exécutif ou de haut niveau dans les domaines de l’infrastructure numérique, des médias numériques et des systèmes connectés, incluant la supervision de la continuité des services et de la résilience opérationnelle ;
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies organisationnelles pluriannuelles, de feuilles de route technologiques et de cadres de prestation de services, en assurant leur alignement sur les priorités organisationnelles ;
• Expérience dans la gestion d’équipes techniques multidisciplinaires et la promotion de la collaboration entre divers groupes de parties prenantes ;
• Expérience dans la supervision de projets d’immobilisations ou d’initiatives de transformation à grande échelle ayant une portée organisationnelle, impliquant des environnements complexes de parties prenantes, une coordination interfonctionnelle entre les domaines opérationnels et techniques, ainsi que l’intégration de plateformes technologiques et d’exigences opérationnelles diversifiées ;
• Expérience dans la gestion des budgets, des ressources et des relations avec les fournisseurs, afin d’assurer l’excellence du service, la responsabilité opérationnelle et l’innovation ;
• Expérience à fournir des conseils stratégiques et des solutions sur des questions technologiques complexes ou politiquement sensibles ;
• Expérience dans les relations avec les partenaires de l’industrie, les prestataires de services et les fournisseurs, afin d’élaborer des stratégies d’approvisionnement, de gérer des relations complexes et d’assurer l’alignement sur les objectifs organisationnels, les visées d’innovation et les normes de qualité de service.

Atouts

• Expérience dans le soutien des activités parlementaires au moyen de solutions numériques, avec une bonne compréhension des travaux de la Chambre et des comités, ainsi que des besoins uniques des député·e·s et des partenaires parlementaires.
• Informations supplémentaires
• Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].
• À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est CCC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Veuillez noter que le candidat peut être amené à

• Travailler des heures irrégulières, y compris le soir et la fin de semaine
• Transporter un appareil mobile
• Voyager au niveau national et/ou international selon les besoins
• Nous vous invitons à sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.
• Les personnes qui se qualifient pourraient être pris∙e∙s en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.
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• Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.