Responsibilities
En tant que dessinateur électrique, vous devrez :

* Mettre à jour les plans et documents techniques des installations électriques du site industriel.
* Réviser et produire les plans de câblage pour les projets de maintenance et les nouvelles installations.
* Créer des dessins techniques à partir de concepts préliminaires, en collaboration avec les équipes de projet.
* Fournir un support technique aux électriciens pour assurer la compréhension des plans sur le terrain.
* Collaborer avec l'équipe de programmation pour optimiser les projets en fournissant les informations nécessaires.
* Réaliser des recherches d'information et des relevés sur le chantier pour documenter précisément les installations

Qualifications
Vous aurez comme qualifications :

* DEC en instrumentation et contrôle ou en électrodynamique ou DEC Génie électrique
* Maîtrise du logiciel AutoCAD.
* Maîtrise de la suite Microsoft Office.
* Compétences fonctionnelles en anglais et bonnes capacités de communication.

Summary
Cette opportunité de Dessinateur électrique vous intéresse ?

Contactez-moi : Mon LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca

Au plaisir

#dessinateur #dessinindustriel #autocad #electrique #instrumentation #controle #manufacturier #emploi #quebec #staugustin

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.