About

• Description de l'entreprise

Qui nous sommes

• Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), nous vivons et respirons la mode et l'expérience client chaque jour. Nous croyons que la mode n'est pas seulement une question de style, mais d’offrir à nos clientes et clients la confiance nécessaire pour briller quand cela compte le plus.
• Des idées audacieuses à la table de design jusqu'aux expériences fluides dans nos magasins et nos canaux numériques, nous sommes entièrement dédiés à créer des moments inoubliables. Avec un portefeuille solide de marques et une équipe de penseurs passionnés et créatifs, nous réinventons constamment ce qui est possible dans le commerce de détail de mode.
• Description du poste
• L’occasion
• En tant que designer de mode au sein de Reitmans Canada Limitée – marque PENN., vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de notre offre de produits. Vous saurez repérer et interpréter les tendances mode afin de créer des collections inspirantes et adaptées aux besoins de notre clientèle.
• Vos principales responsabilités

Sous la supervision designer principale, vous serez responsable de

• Appuyer votre équipe de direction dans la définition des tendances saisonnières pour le marché cible.
• Proposer vos idées créatives sur la meilleure façon d’intégrer les tendances actuelles dans nos collections.
• Collaborer avec vos collègues pour superviser la création d’éléments visuels et déterminer les cartes de couleurs saisonnières.
• Superviser les dessins techniques afin d’assurer leur précision et leur cohérence.
• Participer aux réunions décisionnelles et contribuer à l’orientation des collections.
• Assister aux séances d’ajustement afin de garantir que les vêtements soient aussi bien coupés qu’esthétiques.
• Qualifications

Exigences

• Diplôme universitaire ou collégial en design de mode.
• Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en conception de vêtements.
• Excellent sens de la mode, créativité et capacité à proposer des idées originales.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
• Sens aigu des détails et rigueur dans le suivi des processus de production.
• Informations supplémentaires
• Ce que nous offrons (Pourquoi nous rejoindre)
• Parce que nous savons que l’équilibre est essentiel, un environnement de travail hybride flexible.
• Un ensemble d'avantages sociaux compétitifs. Votre bien-être est important pour nous! Nous offrons un programme d'avantages sociaux complet, conçu pour prendre soin de vous.
• Congés payés, congés de maladie, journées flexibles et vacances – Prenez le temps nécessaire pour vous ressourcer, rester en santé et passer du temps de qualité avec vos proches. Nous avons des options de congés flexibles pour vous.
• Parce que la mode est notre passion et vous pouvez la partager! Profitez d'une réduction de 50 % sur tous les produits à prix régulier de nos marques : Penn, Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Vous aimez travailler avec nous? Amenez vos amis à bord et soyez récompensé(e) pour avoir contribué à la croissance de notre équipe talentueuse grâce à notre généreux programme de recommandation d'employés.
• Nous croyons en l'investissement dans votre avenir! Profitez d'un potentiel de bonus annuel et d'opportunités de développement de carrière, y compris un remboursement de frais de scolarité pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
• Les récompenses totales sont adaptées en fonction de votre statut d'emploi, offrant des avantages différents selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.
• Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!
• Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL
• Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.
• Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
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