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Relevant de la directrice de projet, le coordonnateur de projets joue un rôle clé dans la planification, la logistique et la mise en œuvre des projets de valorisation des matières résiduelles fertilisantes (MRF). Cette personne travaillera en étroite collaboration avec les agriculteurs, les transporteurs, les municipalités et l’équipe interne pour assurer le bon déroulement des opérations sur le terrain et le respect des réglementations environnementales, tout en garantissant la qualité du service offert. Responsabilités principales Soutien logistique et opérations terrain • Prendre rendez-vous avec les agriculteurs afin de proposer et préparer des projets de recyclage de matières résiduelles fertilisantes. • Déterminer avec eux le meilleur emplacement pour la livraison, en fonction des contraintes de terrain et des exigences réglementaires. • Participer à la planification et au suivi des livraisons de biosolides et autres matières résiduelles fertilisantes. • Effectuer des visites de chantiers et marquer les champs à l’aide de pancartes et drapeaux, conformément aux exigences réglementaires. • Effectuer des visites de stations d’épuration pour le prélèvement d’échantillons et en assurer la livraison au laboratoire. • Collaborer avec les camionneurs et les agriculteurs pour résoudre les problèmes logistiques sur le terrain (accès, conditions météo, etc.). • Assurer un suivi constant de la sécurité, la conformité et la qualité des opérations. Soutien administratif et coordination • Aider à la préparation des plans de livraison et à leur informatisation pour les transporteurs. • Soutenir la gestion quotidienne : suivi des livraisons, facturation, saisie de données et compilation de rapports. • Contribuer à la rédaction de documents, soumissions et rapports liés aux projets. • Maintenir une communication fluide avec les municipalités, clients et partenaires. • Participer à la prospection occasionnelle de nouveaux agriculteurs et à la promotion du service. Polyvalence et collaboration • Participer activement à l’amélioration continue des processus et des outils de gestion. • Offrir un soutien direct à la directrice de projet dans la coordination globale des projets. • Effectuer toute autre tâche connexe favorisant le bon fonctionnement de l’équipe. Profil recherché • Diplôme d’études post-secondaires en environnement, administration ou autres études pertinents. • Formation en gestion de projets ou domaine connexe (ou expérience équivalente). • Facilité à entrer en contact avec les gens et à établir des relations de confiance durables. • Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités à la fois. • Bon sens du service à la clientèle : écoute, empathie et proactivité. • Aisance avec les outils informatiques (Excel, Outlook, etc.). • Bon esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise sur le terrain. • Expérience pertinente en coordination, logistique, environnement ou agriculture (un atout). • Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents. Ce que nous offrons • Poste permanent et évolutif au sein d’une équipe passionnée. • Téléphone cellulaire et ordinateur fournis. • Environnement de travail stimulant. Style de travail hybride : alliant télétravail, bureau et terrain. • Diversité des tâches • Flexibilité d’horaires selon la période et la charge de travail. • Salaire compétitif selon l’expérience. • Formation continue et accompagnement professionnel. • Contribution directe à des projets à impact positif de valorisation environnementale. Horaires • 30 à 40 h/semaine • Principalement de jour • Charge plus élevée au printemps-été • Suivis occasionnels à l’extérieur des heures régulière We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.