Contremaître, Leader aux opérations de la cour- Matériaux de construction
Randstad

Saint-Georges, Québec
•2 hours ago
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About
Titre du poste : Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction)
Emplacement : Saint-Georges-de-Beauce, Québec
Horaire : Temps plein, de jour (6h30 à 15h30, avec flexibilité), travail une fin de semaine sur trois
Salaire estimé : Concurrentiel, entre 68 500 et 81 500 $ annuels, basé sur l'expérience
Bonification : Programme de bonification annuelle (jusqu'à 10%)
Industrie : Commerce de détail de Quincaillerie et de Matériaux de Construction
Raison d'ouverture : Poste stratégique visant à consolider l'équipe de gestion opérationnelle
Joignez-vous à une chaîne de quincaillerie et de matériaux de construction indépendante, profondément enracinée au Québec . Notre modèle perpétue l'esprit des quincailleries d'autrefois, misant sur un personnel qualifié, bien formé et mobilisé autour de fortes valeurs familiales, d'un service à la clientèle exceptionnel et un fort sentiment d'appartenance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mobilisateur, votre rigueur en gestion d'inventaire et votre expertise des matériaux de construction ? Si vous cherchez à vous joindre à une entreprise québécoise aux valeurs familiales fortes, où chaque membre de l'équipe compte, cette opportunité de Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction) est taillée pour vous! ...
Emplacement : Saint-Georges-de-Beauce, Québec
Horaire : Temps plein, de jour (6h30 à 15h30, avec flexibilité), travail une fin de semaine sur trois
Salaire estimé : Concurrentiel, entre 68 500 et 81 500 $ annuels, basé sur l'expérience
Bonification : Programme de bonification annuelle (jusqu'à 10%)
Industrie : Commerce de détail de Quincaillerie et de Matériaux de Construction
Raison d'ouverture : Poste stratégique visant à consolider l'équipe de gestion opérationnelle
Joignez-vous à une chaîne de quincaillerie et de matériaux de construction indépendante, profondément enracinée au Québec . Notre modèle perpétue l'esprit des quincailleries d'autrefois, misant sur un personnel qualifié, bien formé et mobilisé autour de fortes valeurs familiales, d'un service à la clientèle exceptionnel et un fort sentiment d'appartenance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mobilisateur, votre rigueur en gestion d'inventaire et votre expertise des matériaux de construction ? Si vous cherchez à vous joindre à une entreprise québécoise aux valeurs familiales fortes, où chaque membre de l'équipe compte, cette opportunité de Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction) est taillée pour vous! ...
Dans la ville dynamique de Saint-Georges de Beauce, vous jouez un rôle pivot en assurant l'efficacité des opérations de la cour et de l'entrepôt. Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui excelle dans l'encadrement, la logistique et l'application des meilleures pratiques de sécurité. C'est l'occasion idéale de mettre à profit vos connaissances spécialisées dans un environnement stimulant du commerce de détail de matériaux de construction.
Devenez notre prochain Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction) et bâtissez une carrière solide dans la belle région de Saint-Georges de Beauce.
dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Advantages
Cette entreprise est un leader indépendant et reconnu dans la vente de matériaux de construction au Québec. Elle valorise grandement son personnel et offre un environnement de travail qui allie expertise et valeurs humaines :
•Des formations complètes et rémunérées pour approfondir vos connaissances spécialisées en logistique et en gestion industrielle.
•Des avantages sociaux complets avec participation de l'employeur, incluant une assurance collective et un service de télémédecine.
•Un programme de bonus annuel et un programme de reconnaissance pour votre engagement.
•Des rabais avantageux pour les employés dans tous les magasins de la province, pour tous vos projets de matériaux de construction.
•Un salaire compétitif établi selon votre expérience et l'accès à diverses ententes corporatives.
Responsibilities
Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction) : L'Opportunité de Carrière
Êtes-vous un leader naturel, reconnu pour votre capacité à mobiliser une équipe et à garantir une gestion d'inventaire impeccable dans l'industrie des matériaux de construction? Si vous rêvez de joindre une entreprise québécoise aux valeurs familiales fortes où l'esprit d'équipe et le service client sont au cœur des opérations, cette opportunité de Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction) est la vôtre!
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, prêt(e) à jouer un rôle pivot dans la succursale de Saint-Georges de Beauce. Vous y assurerez de :
Mobiliser et encadrer une équipe d'opérateurs, de caristes et de chauffeurs (entre 20 à 40 personnes) pour maximiser leur rendement et la qualité du service.
Assurer l'efficacité de la réception des marchandises et garantir une logistique des transports optimale pour les livraisons.
Maintenir une gestion rigoureuse des stocks et des inventaires physiques pour garantir la justesse des matériaux de construction disponibles.
Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité au travail (SST), assurant un environnement sécuritaire pour tous.
Soutenir les opérations en assurant l'entretien préventif et l'inspection quotidienne des équipements.
Assurer la qualité du service à la clientèle offert par le personnel de la cour et de l'entrepôt.
Qualifications
Pour réussir comme Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction) , vous devez démontrer un profil de gestion axé sur les résultats et l'humain :
Vous avez une connaissance approfondie et concrète des matériaux de construction et des outils de gestion d'inventaire.
Vous possédez un minimum de trois (3) ans d'expérience en gestion de personnel et logistique opérationnelle.
Vous êtes à l'aise avec le travail extérieur dans diverses conditions météorologiques et la capacité de soulever des charges (jusqu'à 100 lb).
Vous détenez une formation pertinente pour le poste (ex. : Carte de Cariste, ASP, SST ou expérience équivalente en gestion d'entrepôt).
Votre style de leadership est mobilisateur et vous possédez une forte orientation vers un service à la clientèle exceptionnel.
L'expérience de travail dans le commerce de détail ou dans un environnement de construction industrielle est un atout significatif.
Summary
Le rôle de Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction) est vital pour le succès opérationnel de la succursale de Saint-Georges de Beauce. C'est une opportunité de carrière qui offre bien plus qu'un emploi : c'est l'occasion de vous épanouir professionnellement au sein d'une organisation dont les valeurs humaines sont au premier plan. Si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un environnement où vos connaissances spécialisées seront valorisées, postulez dès aujourd'hui. C'est une superbe organisation et les projets n'attendent que vous!
Postulez maintenant !
Pour discuter de cette opportunité ou pour toute question sur le poste de Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction) à Saint-Georges de Beauce , contactez directement :
Dominic Chouinard-Maltais
Conseiller en acquisition de talents chez Randstad
Téléphone : 581-443-7294
Courriel : dominic.c.maltais@randstad.ca
Rejoignez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L'humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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