Chauffeur(euse)-livreur(euse) classe 3
Lefebvre & Benoit
8 hours ago
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About
- Livraison / Matériaux de finition / Manutention / Terrebonne (Rive-Nord)
- Note importante : Notre équipe est en congé pour le temps des Fêtes. Le processus de recrutement reprendra à notre retour, le 5 janvier 2026. Merci de votre intérêt et de votre patience. Nous vous souhaitons de joyeuses Fêtes!
- Qui sommes-nous?
- Lefebvre & Benoit , c’est plus de 67 ans d’expertise dans la distribution de matériaux de construction, avec une présence bien établie à Laval , Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures . Reconnue pour la qualité de ses produits et la fiabilité de son service, l’entreprise se distingue aussi par l’une des plus grandes flottes de camions-grues au Québec. En pleine croissance, Lefebvre & Benoit recherche des personnes engagées, rigoureuses et prêtes à contribuer à une culture d’excellence. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement stimulant, où chaque rôle compte pour bâtir du solide.
Informations pratiques
- Lieu : 2225 Bd. Des Entreprises, Terrebone, Qc, J6Y 1W9
- Horaire : du lundi au vendredi, de 5h30 à fin (en moyenne 15h00 à 17h00)
- Salaire : 25,90 $ à 28,21 $ (incluant prime de manutention) + temps et demi après 40 heures
- Paie à la semaine, du travail à l'année
Pourquoi ce poste est fait pour toi
- Tu aimes conduire, travailler en équipe et être sur la route ? Nous recherchons un(e) chauffeur(euse)-livreur(euse) classe 3 motivé(e) pour rejoindre notre équipe de livraison à partir de notre succursale de Terrebonne, spécialisée dans les produits de finition intérieure : portes, planchers, moulures, boiseries et autres matériaux de finition.
- Tu conduiras un camion cube avec rideaux. Avec l’aide de l'aide-chauffeur(euse) qui t’accompagne, tu livreras et manutentionneras des matériaux de finition intérieure directement sur les chantiers résidentiels et commerciaux de la région de Montréal, parfois dans des conditions météorologiques difficiles.
- Si tu es une personne fiable, débrouillarde et que tu cherches un emploi concret, actif et stimulant, on veut te rencontrer !
Tes missions
- Effectuer la ronde de sécurité ;
- Vérifier le contenu du chargement selon le bon de livraison avant chaque départ ;
- Conduire en respectant le Code de la sécurité routière ;
- Assurer le déchargement manuel sécuritaire des matériaux sur le chantier, à l’endroit désigné par la clientèle ;
- Diriger les manœuvres de livraison avec l’aide de ton aide-chauffeur(euse) ;
- Toiler le chargement en cas d’intempéries ;
- Travailler en équipe sur les différents chantiers de la grande région de Montréal ;
- Offrir un service professionnel et courtois à la clientèle ;
- Veiller à la sécurité des manœuvres sur le chantier ;
- Donner un coup de main sur d’autres tâches au besoin, pour faire avancer l’équipe.
Ton profil
- Détenir un permis de conduire classe 3 (obligatoire) ;
- Posséder une expérience de conduite en emploi et une bonne connaissance des rues du Grand Montréal ;
- Avoir une expérience dans un poste similaire (atout) ;
- Détenir la carte ASP Construction (atout) ;
- Avoir la capacité d’effectuer des tâches physiques, incluant la manutention de charges pouvant dépasser 65 lb ;
- Être matinal·e, ponctuel·le et démontrer de la rigueur au travail ;
- Être disponible pour faire du temps supplémentaire lorsque nécessaire ;
- Aimer le travail d’équipe et contribuer à une bonne ambiance sur les chantiers.
Pourquoi nous rejoindre
- Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
- Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
- 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
- 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
- Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
- Cinq (5) journées de congé personnel.
- Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
- Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
- Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
- Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
- Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
- Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
- Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
- Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
- Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
- Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
- Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
- Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
- Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
- Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.
- Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.
- Dans le souci d’alléger le texte, le genre masculin est utilisé, mais il inclut toutes les personnes, sans distinction.



