- FTQ et REER collectif avec participation de l'employeur
- Remboursement d'un abonnement au Gym ou activité sportives
- d'assurances collectives
- Cellulaire fournis (ou remboursement d'un montant), ordinateur fournis
- Remboursement des frais de déplacement
- Super ambiance ! Activités sociales régulières (party de Noël, été, ouverture de terrasse, karting, etc.).

Responsibilities
votre rôle de Chargé(e) de Projets en Construction à Québec impliquera :

- Gestion de projets : Coordonner et superviser toutes les étapes de projets commerciaux, institutionnels et municipaux
- Budget et Achats : Gérer les budgets et commander les matériaux (négociation avec fournisseurs/sous-traitants, bons de commande).
- Coordination : Assurer la bonne communication et coordination entre les différents intervenants (clients, sous-traitants, personnel de chantier).
- Suivi de Chantier : Suivre l'exécution des projets et les chantiers
- Qualité et Conformité : Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.
- Administration : Préparer l'information pour la facturation et le suivi administratif.


Qualifications
Vos qualifications pour ce poste de chargé de projets en constructio à Québec sont:

- BAC en génie civil, génie mécanique ou génie de la construction (profil technique aussi possible selon l'expérience
- Expérience : 0 à 3 ans d'expérience (ouvert aux finissants : CPI accepté). Une expérience en construction ou mécanique de procédé est un atout.
- Langues : Bilinguisme Anglais avancé (écrit et oral) pour les communications avec les fournisseurs anglophones et les projets canadiens.
- Forte capacité d'autonomie et de communication

Summary
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le domaine de la construction spécialisée et que ce poste de Chargé(e) de Projets à Québec vous passionne, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès aujourd'hui!

Postulez maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et reconnue dans son domaine!

Vous pouvez nous contacter :

Par téléphone au 418 839-6699, demande Étienne;

Faites-nous parvenir votre CV au etienne.masson@randstad.ca

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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