About

Job Duties

• To load and unload freight, scan, and sort freight within the facility.
• Required Knowledge, Skills, and Abilities
• High School Diploma or GED preferred
• FedEx Canada operations and Canadian Customs regulations - (Preferred)
• Good interpersonal skills
• Ability to successfully complete all basic and recurrency training.
• Must have the ability to lift 70 lbs & maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment

GRADE: 79

Pay Rate: $19.79 per hour Schedule: Monday: Start at 2:30 AM Tuesday: Start times at 3:30 AM and 6:30 AM Wednesday: Start at 3:00 AM and either 4:00 AM or 6:30 AM Thursday: Start at 3:00 AM and either 4:00 AM or 6:30 AM Friday: Start at 3:00 AM and e

DISCLAIMER

This job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to the job. The incumbent of this position is expected to perform all other duties as assigned, must be able to complete and achieve minimum thresholds on any mandatory testing and training, must be able to operate in an PC windows environment, have the ability to successfully complete all recurrence training and maintain annual accreditations where applicable and work varying shifts based on business needs. If the incumbent resides in the province of Quebec, you must be bilingual (French and English). In addition to the usual factors used in the selection process, all candidates for positions that require driving as a core competency require a valid driver's license (e.g. Class 5,G, or 1[AZ]) and a driving record with two or fewer violations and/or accidents in the 24 months prior to the date of application. Further, candidates will be assessed through careful consideration of: 1) their current driver's abstract; 2) their performance during application interviews; and 3) their performance on any driver competency assessments administered

Employment Equity Statement

At FedEx our value of Taking Care of Each Other is reflected in our commitment to being an inclusive employer, one that represents the diversity of our customers and the communities in which we serve. We foster respectful, safe and inclusive workplaces where everyone is valued for their unique contributions. Applications from all qualified candidates are welcome. We encourage women, persons with disabilities, Indigenous persons, and people from culturally diverse and 2SLGBTQ+ communities to apply. Please let us know if you need an accommodation during the recruitment and selection process. We will work with you to support your needs.

Fonctions du poste

Charger et décharger le fret, scanner et trier le fret dans les installations.

Connaissances, compétences et aptitudes requises

Diplôme d'études secondaires ou diplôme d'études secondaires (DEP) de préférence

Opérations FedEx Canada et Règlement douanier canadien (souhaitable)

Bonnes aptitudes interpersonnelles

Capacité de réussir toutes les formations de base et périodiques.

Capacité de soulever 32 kg (70 lb) et de manipuler tout colis pesant jusqu'à 68 kg (150 lb) avec l'équipement approprié.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise pas à contenir ou à être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications requises des employés affectés à ce poste. Le titulaire de ce poste doit effectuer toutes les autres tâches assignées, réussir et satisfaire aux exigences minimales de tous les tests et formations obligatoires, être capable d'utiliser un ordinateur Windows et être capable d'effectuer toutes les tâches récurrentes. Faire le suivi de la formation et maintenir les accréditations annuelles requises, et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l'entreprise. Si le titulaire réside au Québec, vous devez être bilingue (français et anglais). En plus des critères habituels utilisés dans le processus de sélection, tous les candidats à des postes exigeant la conduite automobile comme compétence de base doivent détenir un permis de conduire valide (p. ex., classe 5, G ou 1 [AZ]) et un dossier de conduite comportant au plus deux infractions et/ou accidents survenus dans les 24 mois précédant la date de candidature. De plus, les candidats seront évalués en examinant attentivement : 1) leur dossier de conduite actuel ; 2) leur rendement lors des entrevues de candidature ; et 3) leur rendement à toute évaluation des compétences de conduite.

Renseignements supplémentaires concernant la publication :
Taux de rémunération : 19,79 $ l’heure Horaire : Lundi : Début à 2 h 30 Mardi : Début à 3 h 30 et 6 h 30 Mercredi : Début à 3 h et 4 h ou 6 h 30 Jeudi : Début à 3 h et 4 h ou 6 h 30 Vendredi : Début à 3 h et

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise pas à présenter ou à être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés affectés à ce poste. Le titulaire de ce poste doit s’acquitter de toutes les autres tâches qui pourraient lui être assignées ; être en mesure de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; être capable d’utiliser un environnement PC/Windows ; réussir toute formation périodique et maintenir les accréditations annuelles nécessaires, le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable selon les besoins de l'entreprise. Le titulaire résidant au Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des critères habituels du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d'un véhicule comme compétence essentielle doit posséder un permis de conduire valide (p. ex., classe 5, G ou 1 AZ) et un dossier de conduite avec un maximum de deux infractions ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats seront également évalués en fonction d'un examen approfondi : (1) de leur dossier de conduite actuel, (2) des résultats de leur entrevue et (3) des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conduite.

Énoncé d'équité en matière d'emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents de tous les milieux, tout comme nos clients et les communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où tout le monde peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones et les membres des communautés culturelles et 2SLGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement en fonction de vos besoins spécifiques.

Job Types: Full-time, Part-time

Pay: $19.79 per hour

Work Location: In person