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Rôle Aider le coordonnateur des ressources humaines avec le recrutement, la paie, les avantages sociaux et toutes autres tâches connexes et tâches liées aux ressources humaines. Responsabilités principales Préparer les offres d'emploi internes pour les postes ouverts Placer des annonces d'emploi en ligne Triage des CV Contacter les candidats pour un premier entrevue téléphonique Céduler des entrevues pour les gestionnaires Préparer les lettres pour les nouveaux représentants des ventes Assurer …