• Apprendre le processus complet de distribution.
• Développer vos compétences en ventes internes et en gestion de projets..
• Participer activement à la gestion des commandes, des stocks et des prix.
• Fournir un service exceptionnel en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes.
• Développer des relations solides avec les clients et les fournisseurs.


Qualifications
• Attitude positive et orientée vers les résultats.
• Excellent esprit d'équipe et souci de la sécurité.
• Forte capacité d'apprentissage et désir d'évoluer.
• Sens aigu des responsabilités et grande autonomie.
• Excellentes compétences en communication et en service client.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment de la suite Microsoft Office.
• Avoir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) ou de l'expérience connexe.
• Volonté d'apprendre et de progresser au sein d'un programme de développement structuré.
• Disposer d'une grande aisance relationnelle pour interagir avec une clientèle et des collègues francophones.
• Démontrer un grand professionnalisme et un sens de l'initiative.
• Avoir une bonne condition physique pour la phase de logistique d'entrepôt.

Summary
Prêt·e à démarrer une carrière enrichissante comme adjoint·e aux opérations? Ce poste est une porte d'entrée vers de grandes opportunités. Postulez dès maintenant et laissez nos experts en recrutement vous aider à trouver l'emploi qui vous fera évoluer! Seules les candidatures retenues seront contactées. Postulez dès maintenant en contactant Caroline au caroline.riouxcloutier@randstad.ca ou au 450-682-0505.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.